сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Тренинги
Лого
Название Основы COBIT 5
Тип Открытый,Корпоративный/Личностный
Тип обучающей программы
Направление IT
Целевая аудитория IT-специалисты, Аудиторы, Менеджеры, Руководители
Продолжительность 3 дня
Стоимость 27000 рублей
Льготы 10 % скидка подавшим заявку через сайт HRM
Документы, выдаваемые по окончании сертификат
Преподаватель

 

 

 

 

 

 

Лариса Будкова  Роман Журавлёв

 

 

 

 

 

 

 

 


Описание

 

 

Главная идея, заложенная в методологию COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) — соответствие практики руководства и управления ИТ в компании интересам ключевых заинтересованных лиц. Методология COBIT 5 помогает организовать деятельность организации так, чтобы обеспечить это соответствие. «Основы COBIT 5» – это курс вводного уровня, на котором слушатели познакомятся с  методологией COBIT и получат представление о её практическом использовании. В курсе детально рассмотрены история, структура, эволюция COBIT, а также связь этого свода знаний с другими подходами и стандартами, принятыми в сфере управления ИТ. Слушатели получат понимание того,  как цели поставщика ИТ-услуг связываются с целями бизнеса, и как достижение этих целей обеспечивается процессами руководства и управления ИТ. В курсе подробно рассмотрены все процессы модели COBIT, а также обновленные рекомендации по оценке зрелости процессов. Тренеры дополняют рекомендации COBIT примерами из российской и зарубежной практики.

 

 

 

 

Программа учебного курса

  •  COBIT: история, структура, аудитория
  •  Методология COBIT 5o Общий обзор o Основные принципы COBIT Связь целей бизнеса и ИТ, каскад целей Комплексный взгляд на предприятие Интеграционная роль COBIT Основные факторы управления ИТ Разделение руководства и управления ИТ
  •  Процессная модель COBITo Домен EDM (Руководство ИТ)o Домен APO (Планирование и организация управления ИТ)o Домен BAI (Построение, приобретение и внедрение)o Домен DSS (Предоставление и поддержка услуг)o Домен MEA (Мониторинг, измерения и оценка)o Структура детального описания процессов в COBIT 5, публикация COBIT 5 Enabling Processes
  •  Практическое применение COBIT o Область примененияo Определение целей и приоритетов системы управления ИТ на основе рекомендаций COBITo Модель оценки процессов, основанная на ISO 15504o Оценка и аудит процессов управления ИТ с применением COBIT
  • Публикация COBIT 5 Implementation, рекомендации ISACA по практическому применению COBIT 5
  •  Обзор курса

    Знание основ COBIT в ходе курса подкрепляется практическими упражнениями по применению компонентов методологии, которым уделяется до 50% времени обучения

 Длительность курса — 3 дня

  Число слушателей курса — от 5 до 12. 

 

 


Ближайшие даты тренинга 24.07.2017

Подать заявку
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Компания:
Количество участников:
Дата:
Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Сбербанк сократил почти 5 тыс. человек в первом квартале 2017 года
   В топ-2000 публичных компаний Forbes вошли 27 российских фирм
   Апгрейд выживания: почему стало модно учиться работать
   Развлечения для взрослых: «Деловые Линии» создали интерактивную обучающую игру·
   Детям из детских домов Новосибирска помогут выбрать профессию

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM