сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  05.09.2017
Тренинг «SMM для HR», Москва
  15.09.2017
Семинар "Погружение в Agile. Гибкий подход", Москва
  16.09.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва
  19.09.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  23.08.2017 11:02:35
РАЗОВАЯ ПРЕМИЯ!
  22.08.2017 12:29:28
Корпоративный тренинг. Тайм-менеджмент: добиваемся большего меньшими средствами
  22.08.2017 12:23:23
корпоративной тренинг Эффективные технологии деловых переговоров
  22.08.2017 12:19:02
Корпоративный тренинг. Современный эффективный руководитель
  22.08.2017 12:16:39
Семинар: ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2016-2017 ГГ. ВВЕДЕНИЕ ПРОФСТАНДАРТОВ С 01.07.2016 г. Практика применения в интересах работодателя


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Услуги
Лого
Название Development Center - Ассессмент центр для руководителей
Тип Инструменты оценки персонала
Направление Администрирование, Карьера, Креативность, Лидерство, Личностное развитие, Общий менеджмент, Стратегический менеджмент, Управление персоналом
Целевая аудитория HR-директора, HR-менеджеры, HR-специалисты, Владельцы бизнеса, Директоры направлений, Линейные менеджеры, Менеджеры, Начальники отдела кадров, Начальники отдела труда и заработной платы, Руководители, Специалисты по обучению персонала, Топ-менеджеры, Управленцы
Продолжительность 1 - 2 дня
Стоимость 24 000 руб.
Льготы 10% скидка подавшим зявку через сайт HRM
Документы, выдаваемые по окончании сертификат международного образца IBSA(Швейцария) - МИМ (Россия)
Преподаватель

Зифа Димитриева - Cертифицированный бизнес-тренер международной категории "А" (IIMD, Германия).  Master of Business Administration, диплом Академии Народного Хозяйства при Правительстве РФ.  Имеет почетное звание Лауреата Всероссийского проекта "Эффективное управление кадрами". Лицензированный Мастер тренер по методу Структограмма и Триограмма (Master Trainer Structogramm), Швейцария, IBSA. Глава представительства Центра Структограммы в России. Генеральный директор консалтинговой компании ООО "Менеджмент. Инновации. Маркетинг". Руководитель и ведущий тренер Авторской Школы менеджмента для руководителей. Автор четырех книг для руководителей "Школа менеджмента: книга практикующего руководителя и бизнес-тренера", "Руководство сотрудниками и компанией", в соавторстве - "Управление проектами. Практическое руководство",   "Управление продажами в любых условиях".


Описание

Цель Development Center Авторской школы менеджмента: обеспечить возможность каждому из Вас стать Руководителем - профессионалом.

Основная задача Development Center - Assessment - Center - индивидуальное и целенаправленное развитие руководящих компетенций.

Мы решаем эту задачу вместе с Вами. Вы обращаетесь к нам, чтобы узнать, с чего Вам начать, чтобы добиться самых высоких высот в профессиональной карьере? А если вы уже достигли высот, но Вас не устраивает объем прибыли или позиция Вашей компании на рынке? Вы хотите понять, зависит ли что-то лично от Вас, то есть от Ваших собственных качеств и умений, чтобы изменить эту ситуацию? Возможно,  Вы в чем-то не дорабатываете? Как давно  Вы анализировали  самого себя? Насколько хорошо вы знаете свои слабые и сильные стороны?

В ходе ассессмента руководители примут участие в специализированных под реальные условия бизнеса ролевых и командных играх, полностью учитывающих специфику бизнеса.

В нашем Ассессмент-центре мы не применяем известные тесты. Также мы не ограничиваемся только письменными упражнениями. Вам будут предложены авторские тесты, кейсы и опросники, разработанные именно в нашей школе менеджмента, а также совместно с нашими коллегами - Международным институтом менеджмента. В ходе ассессмента руководители примут участие в специализированных под реальные условия бизнеса ролевых и командных играх, полностью учитывающих специфику бизнеса.

В процессе подготовки ассессмента мы сформируем для вас перечень необходимых компетенций для эффективной реализации задач компании.

Применяемый в нашем Девелопмент Центре инструментарий (тесты, методы, кейсы, технологии) позволяет выполнить все эти работы, объединив в себе методы классического ассессмента и сопровождающего последующего бизнес-коучинга.

Благодаря предварительным исследованиям, которые мы проведем, руководители смогут развиваться гораздо более быстрыми темпами, чем нам предлагает повседневная практика и опыт!


Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   10 наиболее востребованных специальностей в технической сфере в США в 2016 году
   NASA открыло вакансию офицера по защите планеты
   В Коми снизилась конкуренция на рынке труда
   Как построить эффективную систему найма сотрудников
   Основы теории и практики рабочих команд (дополнение)

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM