сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Словарь терминов HR

* | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ъ | Ы | Ь | Э | Ю | Я
* | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

Ответственность материальная работодателя Employer material responsibility. юридическая обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Тематические разделы:
Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Трудовой договор
Трудовое право и делопроизводство

Материальная ответственность работодателя - юридическая обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
(Борисова С.А. и др. Словарь-справочник кадровика.-М., 2005)

Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок наступает во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, а также в результате:

    • незаконного отстранения работника от работы;
    • увольнения работника или перевода его на другую работу;
    • отказа от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
    • задержки выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
За причиненный имуществу работника ущерб работодатель возмещает его в полном объеме, размер которого исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. Ущерб может быть возмещен в натуре, но только при согласии работника.

Заявление о возмещении ущерба работник направляет работодателю, которое он обязан рассмотреть и принять по нему соответствующее решение в течение десяти дней со дня его поступления.

Работник вправе обратиться в суд, если он не согласен с решением работодателя либо не получил ответа в установленный срок.

Если работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и иных выплат, которые причитаются работнику, то работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов, размер которых составляет не менее одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей в данный момент, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме. Размер возмещаемого материального вреда определяется по соглашению сторон. В случае возникновения спора размер возмещения определяется судом.
(
Борисова С.А. и др. Словарь-справочник кадровика.-М., 2005;
Трудовой кодекс Российской Федерации: от
30.12.2001 № 197-ФЗ.-В ред. от 01.12.2007.-Гл. 38)

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM