сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Конференции и выставки

Семинар - практикум Аналитика для HR, г. Пермь


Дата начала мероприятия:  03.10.2013



03-04 октября г Пермь
Семинар - практикум "Аналитика для HR"


Форма подачи заявки на семинар внизу (после подачи заявки с вами свяжутся)

Организатор
Кадровое консалтинговое агентство "КАМА-Центр"

О семинаре
Семинар проводится в открытом формате.

Формат: мастер-класс. Включает теоретический материал, case-study, разбор конкретных примеров (только "живые" примеры, примеров будет много), интерактивные упражнения.

Продолжительность: 2 дня по 8 часов

Опции можно обсуждать


Предупреждение, warning und achtung!

Если вас тошнит от математики, вычислений, Excel – этот мастер-класс вам противопоказан.

Про что?

Про управление HR-бизнес процессами: бизнес ставит проблему, мы ее форматируем, моделируем, оцифровываем данные, выявляем ключевые драйверы, интерпретируем и ... управляем...

На Западе это обозначается как BigData в HR, я называю просто - Аналитика в HR

Для кого

Для тех, кто готов сменить «белые перчатки стратегии» на «рабочий фартук аналитики». Мастер-класс предполагает, что бОльшую часть времени участники будут работать в excel

Кто ведет

Сайт HRM.RU известен своими уникальными и интересными исследованиями рынка. На семинаре вы встретитесь с главным дизайнером этих исследований – руководителем портала, Бабушкиным Эдуардом.

Ожидаемые результаты

    • Знание базовых терминов и методов аналитики, статистики, социологии;
    • Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п;
    • Навыки и знания выявлять ключевые драйверы HR бизнес процессов: вовлеченности и удовлетворенности персонала, текучести персонала, ключевых факторов успешности работников и т.п...;
    • Навыки "оцифровки" данных;
    • Навык проведения корпоративных исследований, опросов
    • Умение интерпретации результатов и навыки принятия решения на основе анализа данных;
    • Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.
Содержание

Мастер-класс будет состоять из трех блоков


    1. Методологический

    2. Инструментальный

    3. Интерактивный


Области применения
    • HR-метрики
    • Опросы и исследования (исследования корпоративной культуры, измерение удовлетворенности и лояльности, и т.п.)
    • Данные оценки (обработка результатов и создание тестов, компетенций, KPI)
    • Оценка эффективности обучения
    • Бенчмаркинг
    • Формирование отчетов
Условия участия

НАЛИЧИЕ СВОЕГО НОУТБУКА с программой EXCEL 2010

Программа

Вводная
Зачем HR аналитика? Обзор практик аналитик в HR. Эволюция аналитик. Где используем. Примеры успешного внедрения аналитик: Западная и российская практика

Чтение отчетов

Правила чтения отчетов (обзоров зарплат, исследований рынка труда, бечмаркинговых отчетов). Базовые термины аналитики и статистики. Критерии качества отчета. Как использовать в своей работе. Практическое задание

Моделирование в аналитике

    • Постановка проблемы: проблему ставит бизнес
    • Переводим на свой язык: цели, модели и форматы решаемых задач
    • Гипотезы
    • "Оцифровка" данных
    • Представление данных
Обработка и анализ данных
    • Вычисления в excel
    • Статистические методы обработки информации (матстатистика для HR)
    • Основные статистические критерии (мы рассмотрим критерии Манн-Уитни, Угловое преобразование Фишера, Хи квадрат, Ранговый коэффициент корреляции Спирмена, регрессионный анализ)
    • Программы обработки данных: excel, SPSS
Интерпретации
    • Что докладывать Совету Директоров: представление решений и визуализация результатов
    • Что взять себе: новые гипотезы
Как провести корпоративное исследование
    • Дизайн исследования
    • Цели и гипотезы
    • Критерии качества исследования
    • Как получить достоверные результаты?
    • Методы исследований
    • Интервью
    • Опросы
    • Фокус-группа
Заключение. Подведение итогов семинара

Стоимость участия 13 000 рублей.
При оплате до 31 августа - 11 000 рублей.

Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM