сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Бизнес-тренер Зифы Димитриева проводит тренинг по деловым переговорам со второй группой специалистов АК «АЛРОСА»

Дата: 30.07.2013 23:00:00
Компания: Авторская школа менеджмента Зифы Димитриевой (МИМ)


 

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела вторую сессию корпоративных тренингов в компании АК «АЛРОСА». Темой тренинга стали «Деловые переговоры». На тренинге обучались ведущие инженеры и геофизики, входящие в состав Совета молодых специалистов алмазодобывающей компании.

По словам бизнес-тренера Зифы Димитриевой суть тренинга деловых переговоров в АК «АЛРОСА» заключалась в том, чтобы научить молодых специалистов проводить сложные деловые переговоры и преодолевать возражения как внутри компании, так и с контрагентами, государственными служащими и мэрией города Мирный. «На современном этапе бизнес-процессов молодым специалистам сложно продвигать свои инновационные идеи или проекты, - рассказывает Зифа Димитриева, - Участники тренинга учились выстраивать успешные коммуникации с руководителями подразделений, отделов и своими коллегами. Многие из них являются кадровым резервом самой крупной алмазодобывающей компании России: их готовят или к повышению по службе, или замещению руководителей и делегированию полномочий в процессе рабочего плана», - отмечает генеральный директор Авторской школы менеджмента.

«Часто таким сотрудникам не хватает опыта или управленческих навыков и методов выстраивания отношения с людьми, именно повышению своих навыков, публичным выступлением и ораторскому искусству они обучались на тренинге, - резюмирует бизнес-тренер Зифа Димитриева.

Согласно проведенному опросу после тренинга многие молодые специалисты АК «АЛРОСА» признали, что знания, полученные на тренинге необходимы во время работы на производстве, и оценили уровень обучения тренера как высокий. Средняя оценка тренинга, по мнению участников, составила 4,7 балла по 5-балльной шкале.

По словам молодого инженера-технолога Илья Шегая, тренинг Зифы Димитриевой стал отличной возможностью получить опыт в команде и публично выступить перед малознакомой аудиторией. «Узнал достаточное количество интересных приемов, которые, безусловно, пригодятся в работе и, в целом, в жизни, - добавляет Илья Шегай,- Зифа Димитриева – квалифицированный специалист, который может достаточно просто и в то же время понятно донести до слушателя учебный материал. Спасибо, было интересно!».

АК «АЛРОСА» — лидер алмазодобывающей отрасли России, государственная горнорудная компания, нацеленная на комплексное решение приоритетных национальных задач по освоению природных ресурсов.  АК «АЛРОСА» уделяет самое серьезное внимание социальному партнерству, выполнению программ корпоративной социальной ответственности, в том числе сохранению рабочих мест, решению экологических задач на территориях своей деятельности.

Все остальные отзывы и мнения по корпоративному тренингу в АК «АЛРОСА» Вы найдете в разделе «Отзывы» на сайте Школы менеджмента.

Вы можете выбрать или сформулировать сами тему корпоративной программы для вашей компании, звоните нашим ведущим проектов! Программа будет адаптирована под потребности Вашей команды.  


Все пресс-релизы >>>

Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
   О передовых методах оценки потенциала сотрудников и команде как основном ресурсе организации
   Российские чиновники раскрутили Telegram
   Рост числа страдающих ожирением россиян – признак падения уровня жизни
   "Камаз" в октябре планирует повысить зарплаты на 5%

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM