сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Вебинары HRM 23 ноября Построение системы оценки персонала при рекрутменте

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
23 ноября Построение системы оценки персонала при рекрутменте

В ходе вебинара будет рассмотрен  точный и эффективный алгоритм оценки при отборе, а также рассмотрены возможности и ограничения использованных при отборе методов: интервью, тестов,  личностных опросников, центров оценки. Кроме того, участники познакомятся с возможностями автоматизации  массового отбора с помощью  он-лайн системы  Talent-Q.

Аудитория вебинара: HR-специалисты, отвечающие за оценку и отбор, а также менеджеры, которые уделяют личное внимание оценке и подбору сотрудников.  

Спикер: Синицына Юлия, ведущий консультант компании Talent-Q

Опыт работы: до 2001 г - МГУ им. Ломоносова, научный сотрудник. Реализация проектов по разработке инструментов и оценке персонала под рук-вом А.К.Ерфеева, с 2001 SHL - специалист, руководитель подразделения R&D, директор консалтинговой практики.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
23 ноября Построение системы оценки персонала при рекрутменте
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 06.10.2010 16:45:

В ходе вебинара будет рассмотрен  точный и эффективный алгоритм оценки при отборе, а также рассмотрены возможности и ограничения использованных при отборе методов: интервью, тестов,  личностных опросников, центров оценки. Кроме того, участники познакомятся с возможностями автоматизации  массового отбора с помощью  он-лайн системы  Talent-Q.

Аудитория вебинара: HR-специалисты, отвечающие за оценку и отбор, а также менеджеры, которые уделяют личное внимание оценке и подбору сотрудников.  

Спикер: Синицына Юлия, ведущий консультант компании Talent-Q

Опыт работы: до 2001 г - МГУ им. Ломоносова, научный сотрудник. Реализация проектов по разработке инструментов и оценке персонала под рук-вом А.К.Ерфеева, с 2001 SHL - специалист, руководитель подразделения R&D, директор консалтинговой практики.

Вебинар состоялся, выкладываю контакты спикера, презентацию и запись вебинара

ведущий консультант,
партнер компании TalentQ
Юлия Синицына
  тел. 7 (495) 9378229
jul ia.sinitsyna@talent-q.ru

Ссылка для просмотра записи:

http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=552492538750803555 2

Ссылка для скачивания записи:

http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5524925387508035552&do wnload=1


Прикрепленный файл: Оценка при рекрутменте_вебинар.ppt
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM