сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.10.2018 13:13:14
SСOTCHGARD™ PRO TOUR 2018 впервые в России
  10.10.2018 18:05:37
3М девятый год подряд вошла в топ-100 самых дорогих брендов мира
  08.10.2018 13:36:36
3М расширяет направление средств защиты от падений с высоты
  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Актуальные вопросы Системы KPI
Описание: Вакансия

Совместный проект HRM и издательства "Эксмо"

Использование KPI в последнее время стало одной из активно обсуждаемых управленческих проблем. Существует ли типовой набор KPI для отдельных отраслей и должностей? Как из множества показателей отобрать те самые, которые и будут ключевыми? Как KPI связаны с целями компании и отдельных структурных подразделений (сотрудников)? В чем сложность перехода на эту систему? Почему KPI воспринимают, как единственный путь к усилению конкурентоспособности российских компаний? Как KPI связать со стратегией компании?
На данные вопросы попытается ответить руководитель консалтинговой компании First Training Group Алексей Константинович Клочков, ведущий российский эксперт по Системам kpi, реализовавший более 50 проектов и обучивший более 1000 специалистов из различных компаний.

Аудитория:


hr – директора и специалисты, заинтересованные во внедрении или модификации KPI

Содержание или темы:
• Пути перехода с фиксированных окладов или «неработающих премий» на переменное премирование на базе kpi? Как перейти на KPI не увеличивая ФОТ?
• Стоит ли использовать корпоративные KPI (прибыль компании и т.п.) при оценке и мотивации рядового сотрудника? Плюсы и минусы?
• Важность правильной терминологии при использовании системы. Почему российские менеджеры не умеют ставить цели и задачи?
• Проектная мотивация и процессная мотивация, и их гармония в Системе KPI
• Грейды и kpi. Плюсы совместного применения
• Система сбалансированных показателей и Система KPI.

Об авторе:
За годы работы в FTG и специализации в KPI:
• разработал инновационные методики в управлении по целям (Системе KPI)
• разработал уникальные методики по формированию бизнес целей
• создал одни из самых популярных в России и СНГ специализированные тренинги для разработчиков KPI и Системы сбалансированных показателей
• первый создал самую большую "Библиотеку KPI" в мире, запатентованную в 2007 году в РАО за номером 13394
• организатор и докладчик многочисленных Конференций и HR-Форумов
• успешно реализовал более 50-ти консалтинговых проектов по внедрению Целевого управления и Системы KPI и Систем мотивации персонала, более 70 компаний пользуются регулярными услугами по улучшению и модификации Систем KPI
• Автор ряда статей в газетах и Журналах: "Финансовая газета", Журнал Управление компанией", "Управление персоналом" и многих др.
• Автор книги: "KPI и мотивация персонала" См. инфо о книге
здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM