сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Система дистанционного обучения в Carlo Pazolini – идеи и реализация
Описание: Вакансия

Тема: «Система дистанционного обучения в Carlo Pazolini – идеи и реализация».

Филимонова НатальяАудитория: специалисты по обучению и развитию персонала, работающие в сфере дистанционного обучения.

Краткое содержание.

    • Задачи, поставленные перед учебным порталом.
    • Кратко о внедрении ДО в компании – секреты внутреннего PR.
    • Электронное обучение. Основные принципы создания учебных курсов: 1) меньше слов, больше дела, 2) максимальная приближенность к реальной практике, 3) каждый имеет право на ошибку. Конкретные примеры реализации в курсах.
    • Электронное тестирование. Опыт использования «открытых вопросов» при массовом тестировании.
    • Учебный портал как единое информационное поле для руководителей магазинов. «Энциклопедия руководителя».
    • … И немного о дополнительном функционале учебного портала.
Спикер _


Наталья Филимонова, специалист по дистанционному обучению в ГК Carlo Pazolini.

В 2005г. окончила Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова (диплом с отличием). В компанию Carlo Pazolini изначально пришла тренером, занималась обучением и оценкой торгового персонала. Выдвинула предложение о внедрении в компании системы дистанционного обучения и вела этот проект с нуля в единственном лице. Занимается разработкой учебных курсов и тестов, информационным наполнением учебного портала, расширением его функционала.

В 2009г. разработанный Натальей учебный курс «Эффективные продажи» занял 1 место в конкурсе электронных учебных курсов, созданных с помощью редактора WebSoft CourseLab.

В 2009г. разработанный Натальей учебный курс «Эффективные продажи» занял 1 место в конкурсе электронных учебных курсов, созданных с помощью редактора WebSoft CourseLab.

высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

скачать презентацию Система дистанционного обучения в Carlo Pazolini – идеи и реализация


Интервью с Натальей Филимоновой на саммите разработчиков электронных курсов

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Минтруд назвал отрасли с самыми высокими и низкими зарплатами
   Что такое корпоративная культура
   Когда и почему вашу профессию заменит искусственный интеллект
   Реальные доходы россиян в апреле упали на 7,6%
   Самый большой миф тайм-менеджмента

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM