сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

HR - практики в Европе и России: чему стоит учиться у Запада, а чему - нет?
Начало 24.03.2017 12.00 (по московскому времени)

Эволюция и революция в измерении вовлеченности персонала
Начало 18.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия
Начало 25.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  29.03.2017 13:43:06
Надежные поставщики по пошиву униформы в Москве.
  23.03.2017 14:38:06
Выездные тренинги
  20.03.2017 19:46:02
CV HR Director / HR Business Partner (creation HR department and functions from scratch)
  18.03.2017 2:18:20
Купить софосбувир, купить велпатасвир velpanat velasof epclusa даклатасвир ледипасвир в России
  17.03.2017 18:23:46
Как не потерять место маркетолога?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Консалтинговые компании

Лого
Название Be Able
Существует c 2006 года
Адрес г. Москва, пер. Красина, д.16, стр.1
Проезд м. Маяковская
Телефон +7(495)741-74-68
Факс +7(495)741-74-68
Email info@be-able.ru
Вэб-сайт http://www.be-able.ru/
Дополнительная информация

 

 

Консалтинговая компания Be Able была образована в июне 2006 года командой единомышленников. Наши    сотрудники имеют опыт работы в  HR – структурах российских и зарубежных компаний,   а также в консалтинговых, тренинговых и рекрутинговых агентствах. Благодаря этому, мы хорошо знаем и понимаем задачи, роль, ценность  и ответственность HR перед компанией в целом и сотрудниками в частности.

Мы готовы оказать услуги

Корпоративным клиентам:

  • Оценка  и развитие персонала
  • Модели компетенций
  • Тренинги
  • Постановка HR процессов                   
  • Разработка  регламентов
  • Поиск сотрудников

Частным лицам:

  • Оценка управленческого потенциала
  • Карьерное консультирование
  • Развитие компетенций
  • Коучинг

Наша цель - помогать нашим Клиентам достигать высоких результатов. 

Мы развиваемся сами и развиваем других. Мы ищем сильные стороны и таланты в себе и помогаем в этом нашим   клиентам. Мы любим наши слабости, так как зная о них, мы видим что нам нужно, чтобы стать еще эффективнее.

Мы любим свою работу. Мы гордимся достигнутыми результатами.

Наши клиенты – это компании и люди, которых мы ценим за их честность, любовь к традициям и открытость новому, за стремление и способности к развитию, за амбиции и упорство в достижении поставленных целей. Мы радуемся их успехам.

Для нас очень много значит доверие наших клиентов и мы рады, что имеем возможность помочь им стать лучше, добиться большего.




Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Причина безработицы значительной части мужчин в США — видеоигры
   Работодатели готовы приплачивать за диплом МВА втрое
   #МеняНеВзяли. Реальные истории
   «Меня не взяли»: кому из знаменитых людей отказывали в работе
   HR-бюджетирование в аграрной компании

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Эдуард, извините, не удержался - какая практическая значимость этой информции ? Если в организации...
   А, теперь понятно как этюды для картины
   вот что я сделал про зарплату   http://edwvb.blogspot.ru/2017/01/skolko-ya-stoyu-na-rynke.html    здесь...
   Надя, я не показываю целую модель, я показываю отдельные кусочки ну как если бы я показывал тормозную...
   Эд, думается при теккучести персонала надо брать во внимане размеры населенного пункта, города-миллионники,...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM