сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Ключевая функция руководителя: Различай и Властвуй
Описание: Вакансия

Ключевая функция руководителя: Различай и Властвуй


Если высыпать содержимое кошелька в голову, его никто у вас не отнимет.
Бенджамин Франклин

 Аудитория: Для руководителей подразделений и собственников бизнеса, которые хотят, чтобы сотрудники приносили компании максимальную прибыль, проявляли инициативу и брали на себя ответственность. 

По управлению сотрудниками много  очень сказано и  много написано. Но тема остается актуальной  в силу того, что желание влиять и управлять, а равно как  противостоять влиянию- практически « вечна» по-времени и «бесконечна по содержанию».

Что можно создать за 60 минут? 


    1. Рассмотреть 3 вектора усиления  Вашего Могущества в управлении сотрудниками:

               1.1. Руководитель-это не занимаемая должность.  Штрихи к Лидерству и Харизме. 

               1.2. О наведении порядка в Компании. Бизнес-процессы и технологии -кто за что отвечает?   Вроде как есть и то и другое, и должностные аккуратно  прописаны и  в полном порядке хранятся в HR отделе или у руководителей. Но не работают?!!!!! Тогда возвращаемся к теме  влияния на сотрудников!

               1.3. Управленческое влияние: Как забыть вопрос «Почему сотрудники не выполняют поставленные задачи?»  Знакомо:

    • Сотрудники «забывают» предоставить планы или отчеты?
    • «Идей» столько, за сколько платят?
    • Сотрудники говорят, что они и так уже это делают?
    • А то, что Вы предлагаете -это нереально и невозможно?
    • А раньше это уже пробовали и не получилось?
    • Не слышали? Не передавали? Не предупреждали? Не говорили???
    • А если бы (была реклама и очередь из покупателей, больше зарплата, хорошие скидки и другой ассортимент), то тогда!!!!!
Не будем лечить симптомы- найдем корень проблемы! И тогда есть возможность  организовать  «управленческий субботник»!

 2. О мотивации несколько  слов:

2.1 как сотрудники наказываются за выполнение поставленных задач

2.2 как сотрудники поощряются за невыполнение задач

2.3 инструменты нематериальной мотивации

3.  Подведем итоги: «7 заповедей руководителя»-  как план действий по управлению сотрудниками! 

И сделаем подарки!   Бонус  мини-книга «3 смертных греха руководителя и 7 заповедей управления сотрудниками»

Ведет вебинар: Ольга Чеканина. Бизнес-тренер, собственник тренинговой  компании «Golden Standard», Казань. Успешно ведет собственный бизнес в течение 7 лет на рынке консалтинговых услуг Казани. В 2007 году Компания победила в Российском конкурсе.  Премия "HR-бренд 2007" за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодатель. Проведено более 500  проектов по продажам и управлению сотрудниками в организациях, торговых компаниях  г. Казань, Наб-Челны, Альметьевск, Уфа, Чебоксары, Калуга, Йошкар-Ола, Пермь, Самара, Нижний Новгород, Екатеринбург, Москва.


высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете
здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM