сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  15.08.2017
Опрос по тематикам программ для корпоративного обучения
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе
  19.07.2017 10:09:52
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Использование технологии Drag and Drop при создании учебных курсов
Описание: Вакансия

Перенести и оставить: использование технологии Drag and Drop при создании учебных курсов для передачи знаний и повышения лояльности сотрудников компании.

Кира ГусеваПродолжительность вебинара: 1,5 часа.

Целевая аудитория:

разработчики электронных курсов, менеджеры по обучению персонала, менеджеры по внутренним коммуникациям, специалисты центров дистанционного обучения компаний, «хранители» внутрикорпоративных порталов.

Содержание вебинара:

В вебинаре будут рассмотрены конкретные примеры применения в электронных курсах технологии Drug and Drop для обучения: «что нужно перенести и каким образом оставить». Также много времени будет уделено формированию позитивного восприятия дистанционного обучения с помощью мини-игр, созданных на основе этой технологии.

О спикере:

Кира Гусева.
В электронном обучении с 2002 года. Последние годы занималась внедрением и развитием систем дистанционного обучения, а также разработкой электронных курсов в крупных банках Санкт-Петербурга: банке КИТ Финанс и БАЛТИНВЕСТБАНКе. Также занималась созданием системы внутренних коммуникаций и поддержкой внутрикорпоративных порталов в этих компаниях. Сейчас работает над собственными проектами в сфере обучения персонала.
В 2010 и 2011 году становилась одним из победителей конкурса разработчиков электронных курсов, проводимом компанией Websoft.

высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Шкатулка с секретами, или технологии, которые работают навигация в трудовом рынке
   Какие риски таит в себе срочный трудовой договор на проект?
   Строители массово забираются на краны для выбивания зарплаты
   Самые необычные вакансии в Тюмени: переворачиватель пингвинов, гинеколог для животных, постижер, киллер и другие
   Как найти работу в Вологде

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   удалил анкорные ссылки
   Ольга, вот последнее - Размер месячной базовой заработной платы в Москве и других крупных городах...
   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM