Немецкая компания, производитель промышленных и портовых подъемных кранов приглашается HR специалиста. Компания с мировым именем. Мировой бренд 1 в данной области. Компания стартует на российском рынке (ООО было открыто в ноябре 2007 года, до этого с 2005 года работало представительство. в ООО сейчас 30 человек):
Обязанности:
Поиск персонала
Кадровый учет
Выработка кадровой политики и обучение и развитие сотрудников
Внедрение системы аттестации персонала
Требования к кандидату –
высшее (профильное ) образование.
Опыт работы предпочтителен в данной области. Желателен опыт работы в западной компании на позиции HR.
Обязательно продвинутый английский.
Стандартные офисные приложения на ПК.
Желательно водительские права.
Энергичность, инициативность. Хорошие навыки проведения переговоров и презентаций. Коммуникативность.
Условия найма
Оклад до 60 000 р.
Бонусы до 15% в зависимости от выполнения плана продаж в конце года.
Дополнительно предоставляется мед страхование и сотовый телефон.
Отпуск - 28 календарных дней и 3 календарных дня отпуска дополнительно.
Оформление по ТК РФ
Испытательный срок - 3 месяца (зп на исп сроке ниже на 100-300 евро, обсуждается с кандидатом)
Все опросы
