сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Управление талантами в компании: повышение производительности труда
Начало 06.12.2016 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  16.01.2017 0:24:11
Безлимитный доступ к HH по России
  16.01.2017 0:19:24
ПРЕДОСТАВЛЯЮ ДОСТУП к HH по России
  12.01.2017 10:00:25
Поиск консультанта: нужен или не нужен менеджер по персоналу в компании??
  11.01.2017 10:47:43
Насколько эффективно вносить КПИ в организацию, если не планируется выдача бонусов?
  07.01.2017 20:50:07
Сбор контактов для вашей Sms/WhatsApp рассылки и обзвона.


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Обратите внимание


Вакансия
Название:Директор по персоналу (Казань)
Вакансия компании:HRM
Дата публикации:20.07.2010 23:00:00
Город:Казань
Требуемые опыт работы:
Профессиональная область: Руководство подразделением HR
Месячный уровень дохода: Не указан
Вакансия

Обязанности:

  • Создание системы управления персоналом, ориентированной на стратегические цели компании
  • Организация и контроль процессов подбора, адаптации, обучения, развития персонала
  • Организация своевременного подбора персонала на вакантные должности
  • Разработка и внедрение системы аттестации персонала
  • Регламентация основных кадровых процессов
  • Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом

Требования:

  • Высшее образование
  • Возраст от 30 до 40 лет
  • Опыт работы от 2-3-х лет на аналогичной должности
  • Успешное управление службой по работе с персоналом крупной компании (от 100 сотрудников)
  • Опыт построения системы управления персоналом компании, оптимизации существующей СУП компании
  • Навык организации и проведения оценки персонала (экспертная оценка, Assesment, соционика и др.).
  • Дополнительное образование по направлениям: «HR-менеджмент» и «управление персоналом»
  • Знание Трудового кодекса РФ, различных правил и инструкций для работников кадровых служб.
  • Знание технологий и методов работы с персоналом (подбор, оценка, мотивация и стимулирование, и т.д.)
  • Стремление обучаться, развиваться, работать в команде единомышленников

Условия:

  • Крупная стабильная строительная компания
  • Обучение у известных консультантов, обучение современным технологиям менеджмента
  • График работы: с 8-00 до 18:00
  • Оплата труда от 30 000 руб. (по результатам собеседования)
  • Хорошие условия труда
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство, соц.пакет

Тип занятости
Полная занятость, полный день

 

Работа в Казани.

Отправляйте Ваши резюме на почту: ask.people.ask@gmail.com

Звоните по телефону: 7 9600521945


Все вакансии>>>

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!


Новые материалы

   Больная тема: почему конгресс США решил отменить Obamacare
   Мастерство не пропьешь: "Аферист века" Бернард Мэдофф в тюрьме монополизировал подпольную торговлю
   Сбербанк приостановил выдачу льготных кредитов на образование
   Сотрудники по вызову: кто и почему работает в Uber, Lyft и других сервисах с повременной оплатой
   Минтруд озвучил размер «налога на тунеядство»


Вакансии
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,


Все вакансии

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM