![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Форумы на нашем сайте | ![]() |
Опции: |
Сабитова Татьяна Николаевна![]() |
помогите правильно уволить сотрудника
|
Сообщение #1 03.02.2010 17:01 |
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
|
|
Сабитова Татьяна Николаевна![]() |
Re: (1) помогите правильно уволить сотрудника
|
Сообщение #2 03.02.2010 17:22 |
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
![]()
Уважаемые коллеги! Помогите впервый раз столкнулась с такой ситуацией:
сотрудника застали за попыткой украсть имущество предприятия. Милицию не стали
вызывать. Как теперь его проучить, директор предлагает лишить зарплаты и как
законно уволить?
|
|
Амелина Наталья Алексеевна![]() |
Re: (2) помогите правильно уволить сотрудника
|
Сообщение #3 03.02.2010 17:22 |
Сообщения Регистрация: 27.09.2002 |
![]()
Уважаемые коллеги! Помогите впервый раз столкнулась с такой ситуацией:
сотрудника застали за попыткой украсть имущество предприятия. Милицию не стали
вызывать. Как теперь его проучить, директор предлагает лишить зарплаты и как
законно уволить?
Уважаемые коллеги! Помогите впервый раз
столкнулась с такой ситуацией: сотрудника застали за попыткой украсть имущество
предприятия. Милицию не стали вызывать. Как теперь его проучить, директор
предлагает лишить зарплаты и как законно уволить?
Грузчик со склада что-то стащить пытался? Зарплаты лишить не имеете права - запрещено кодексом. Хотите доказать вину - идите в суд, ывзывайте милицию, пишите заявления... Если схема серая, так заплатите только белую часть, если белая - ничего не сделаете. Увольняйте по соглашению сторон |
|
Гость_АндрейБ_*![]() |
Re: (1) помогите правильно уволить сотрудника
|
Сообщение #4 04.02.2010 08:35 |
Сообщения Регистрация: |
![]()
Недавно сталкнулся с еще более неприятным случаем. В офисе произшла кража, из
сумки сотрудника украли 6500 р. В помешении работает 6 человек которые
постоянно то приходят, то выходят. Вычислить кого-то практически не возможно и
что самое обидное, что отношения до этого момента в коллективе были очень
доверительные. Есть конечно двое сотрудников, которые пришли недавно, но вед не
факт, что они. Как говорится за руку не пойман - не вор.
В ситуации когда человека уличили в краже, ему можно обяснить необходимость увольнения и пусть пишет по собственному. А если хотелось крови, так надо было милицию вызвать. |
|
Share | |
![]() |
![]() |
![]() |
Поиск в форумах | ![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |