сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

HR - практики в Европе и России: чему стоит учиться у Запада, а чему - нет?
Начало 24.03.2017 12.00 (по московскому времени)

Эволюция и революция в измерении вовлеченности персонала
Начало 18.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия
Начало 25.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  23.03.2017 14:38:06
Выездные тренинги
  20.03.2017 19:46:02
CV HR Director / HR Business Partner (creation HR department and functions from scratch)
  18.03.2017 2:18:20
Купить софосбувир, купить велпатасвир velpanat velasof epclusa даклатасвир ледипасвир в России
  17.03.2017 18:23:46
Как не потерять место маркетолога?
  15.03.2017 13:41:15
Портал hh


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Консалтинговые компании

Название MIDOT
Существует „K„Ђ„}„Ѓ„p„~„y„‘ „ѓ„Ђ„x„t„p„~„p „r 1977 „s„Ђ„t„… „I„x„‚„p„y„|„u. „N„p „‚„Ќ„~„{„u „ѓ 1980 „s„Ђ„t„p, „~„p „}„u„w„t„…„~„p„‚„Ђ„t„~„Ђ„} „‚„Ќ„~„{„u „ѓ 1999 „s„Ђ„t„p. „B „T„{„‚„p„y„~„u „ѓ 2007 „s„Ђ„t„p. „B „Q„Ђ„ѓ„ѓ„y„y „ѓ 2010 „s„Ђ„t„p.
Адрес Москва, ул. Сущёвская, 12
Проезд
Телефон Россия: /+7 915/ 108-35-06
Украина: /+38 067/ 482-00-82
Факс
Email office@midot.ru
Вэб-сайт www.midot.ru
Дополнительная информация

 „|„Ђ„s„Ђ„„„y„Ѓ Midot

Команда разработчиков: Клинические криминологи, производственные психологи, психиатры, полиграфологи, специалисты по проведению вербальных допросов, специалисты HR, эксперты СБ по скринингу.                                                                                                                                                                                                  

Клиенты:                                                                                                                                                                               

Мульти-национальные: Citibank,  HSBC, BBVA, MNG, Mapfre, C&A, 3M, Brinks, Adecco, Prosegur, Manpower, Phillip Morris, Sheraton, Baskin Robins, Sixt, Visa, Mastercard, Cadbury Adams, Kuehne Nagel, Unilever, Motorola, Pepsi, Coca Cola, Telefonica, ToysRus, Avis, Nokia, Schenker, Teleperformance, Merck, AIG Insurance,  Teva и другие.                                                                                              

Украина: Приватбанк, Фокстрот, Индексбанк, Хоумкредит банк, концерн Галнафтогаз, Авиабудсервис, международный аэропорт Борисполь, ЕКОмаркет, VENTS, Три медведя, группа Молочный Альянс, управляющая компания EastOne, сеть ювелирных ломбардов Скарбныця, СК "Универсальная", Банк "Ренесанс-Капитал" и др.                                                                                                                   

Россия: Моском приватбанк, Евродом, Finn Flare, Кофейный Дом "Хорсъ", SOLO, Лаура.

Практический опыт:  30 сентября 2010 года в г. Днепропетровске Украинское бюро кредитных историй провело семинар «Кадровая безопасность и противодействие мошенничеству: опыт ПриватБанка».  Это крупнейший банк Украины, персонал более 30 тысяч, филиалы в ряде стран. Главный тезис семинара - Приватбанк внедрил Мидот в систему анализа кадровых рисков в 2008 году и получил положительные результаты. Сегодня банк полностью доверяет Мидот при оценке кандидатов, опыт показал 95% надёжности оценки. Управление оценки рисков, кто тестирует действующих сотрудников подтвердило эту цифру и в отношении рисков действующих сотрудников. Выполнено 60 тысяч тестов. Заключительный тезис такой, если ранее банк делал акцент на защите активов и информацию, то сегодня 70% усилий он направляет на оценку рисков персонала, т.е. благонадёжности и лояльности. Как показала практика - это первая позиция в системе обесечения безопасности бизнеса.

Участники академического сотрудничества Midot:  Университет Джоржа  Майсона , США; Тель-Авивский Университет, Израиль; Кав Машвей, Израиль; Университет Хайфы, Израиль; Университет Ватерлоо, Канада; Университет Дерби, Англия; SHRI, Сингапур; AIMS International, Индия.

Валидность и надёжность (на базе опыта и отзывов клиентов)

- До 7%  сотрудников, кто удачно прошёл тест Midot, по прошествии контрольных 6-18 месяцев, не проходят контрольный тест на детекторе лжи. В тоже  время, 19% из числа тех, кто первоначально не прошел тест Midot , но смог пройти опрос на  детекторе лжи, при повторном, через 6-18 месяцев, тестировании на детекторе лжи получили негативный результат.                                        

- Кандидаты, прошедшие тест Midot с оценкой Рекомендован, как показывает опыт  клиентов банковской сферы, в основе своей формируют кадровый резерв компании и более успешно продвигаются по служебной лестнице.                                                        

- Корреляция и соответствие результатов тестов Midot на фоне независимой экспертизы с использованием детектора лжи составляет  92%. Информация предоставлена международной компанией в сфере услуг безопасности, которая тестирует свой рисковый персонал паралельно двумя методами: Midot и Детектор лжи.                                                                                                

- Результаты Мидот на 85% совпали с оценками, полученными в результате независимого изучения кандидатов/сотрудников специалистами  контрольных служб и СБ компаний-клиентов.                                                                                                                 

- Валидность Midot равна:  R = 31 для всех норм контр продуктивного поведения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Статьи

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Причина безработицы значительной части мужчин в США — видеоигры
   Работодатели готовы приплачивать за диплом МВА втрое
   #МеняНеВзяли. Реальные истории
   «Меня не взяли»: кому из знаменитых людей отказывали в работе
   HR-бюджетирование в аграрной компании

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Эдуард, извините, не удержался - какая практическая значимость этой информции ? Если в организации...
   А, теперь понятно как этюды для картины
   вот что я сделал про зарплату   http://edwvb.blogspot.ru/2017/01/skolko-ya-stoyu-na-rynke.html    здесь...
   Надя, я не показываю целую модель, я показываю отдельные кусочки ну как если бы я показывал тормозную...
   Эд, думается при теккучести персонала надо брать во внимане размеры населенного пункта, города-миллионники,...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM