сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  07.12.2018 15:33:06
Компания 3М объявила, что обязуется соблюдать принципы устойчивого развития при выпуске всех новых продуктов
  21.11.2018 18:12:10
О принудительном взыскании денежных средств со счетов недобросовестных работодателей
  21.11.2018 18:05:42
Молодые специалисты получат право гарантированного трудоустройства
  20.11.2018 17:20:07
Компания 3М ожидает рост продаж в ближайшие 5 лет
  15.11.2018 18:35:05
Компания 3М меняет свой офис в Москве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



HR-вакансии
Название:Talent Acquisition Consultant
Вакансия компании:Philips Electronics
Дата публикации:
Регион:Москва
Требуемые опыт работы:
Профессиональная область:Управление персоналом, тренинги
Месячный уровень дохода: Не указан

The Talent Acquisition Consultant expected to drive recruitment activities in the region and professionally manage the relationships with the internal client base within the portfolio of vacancies. Reporting to the Head of Talent Acquisition, you will be responsible for the end to end management of the recruitment process for all internal and external hires.

 

Key Areas of Responsibility

 

  • Lead on candidate attraction, selection, interviewing and managing the offer processes, ensuring the business find the best available candidates for their vacancies.
  • Sourcing candidates directly by conducting and collating market research and building referral networks via professional and social networking sites and other innovative channels
  • Provide comprehensive resourcing solutions e.g. sourcing market maps and competitor reviews
  • Development of reports on key recruitment related metrics to help influence management behavior, support initiatives and identify key trends
  • Responsible for developing relationships with business areas and associated HR
  • Serve as primary point of contact for hiring managers & HR within multiple Business Units

 

Your Profile

 

  • Demonstrated a clear path of successful case studies within retain agency  domain in terms of scale, level of sophistication and complexity <5+yrs experience>
  • International experience is a distinct advantage Expertise in recruiting outside of the country is a distinct advantage
  • Demonstrated value added customer managementAbility to manage talent pipelines (e.g direct sourcing, headhunting
  • Demonstrated  ability to work within a multi-cultural and geographically dispersed team
  • Experience of using sourcing various sourcing methodologies across both traditional and innovative channels <social and professional networking sites>

 

Personal Knowledge & Skills

 

  • Good understanding of recruitment tools
  • Fluency in English and Russian is essentialExcellent oral and written communication skillsStrong project management skills Able to form and maintain relationships easily through an established network of candidatesDemonstrated commercial awareness
  • Positive and proactive attitude, with resilience under pressure, comfortable operating with a high level of ambiguity and in environment undergoing significant change
  • Able to quickly identify cross-functional synergies and dependencies with complex matrix organizations and effectively deliver improved services and solutions

 

Experience of large scale HR & Recruitment systems desirable (Taleo)

MS Office (Word, Excel, PowerPoint essential)

 

 

If interested in this opportunity please copy and pase below link into your browser and apply

 

https://philips.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=1427121&lang=en&sns_id=

 

 

Откликнуться на вакансию на HH.RU
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM