сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Услуги
Лого
Название Большие Банковские Тесты
Тип Инструменты оценки персонала, Программное обеспечение, Софт
Направление
Целевая аудитория
Продолжительность
Стоимость От 85 500 руб.
Льготы Покупателям через портал http://hrm.ru/ - скидка 5%
Документы, выдаваемые по окончании
Преподаватель

Описание
Корпоративная система обучения "Большие Банковские Тесты" - это лучшая система для разработки электронных тестов и курсов для банков, которая включает в себя:
    • Более 450 тестов для оценки знаний персонала банка более, чем по 40 специализациям;
    • Более 150 электронных курсов по 8 направлениям банковской деятельности;
    • Более 30 тестов и 3 курса по лизинговой деятельности;
    • Электронные курсы и тесты по требованиям закона 115-ФЗ (о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем) для банков, страховых, лизинговых и других компаний;
пишите edvb@websoft.ru

Подать заявку
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Компания:
Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Почему тренинги не приносят результатов — и что с этим делать
   Вакансия - обниматель котиков
   «Индустрия 4.0»: безработица или изменение структуры рынка труда?
   Золотой парашют: как топ-менеджеру получить вознаграждение при увольнении
   Как понять, готова ли ваша команда к Agile

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM