сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство Re: Разработка системы мотивации

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Галина Сыпкова
Разработка системы мотивации
Коллеги, у кого есть опыт создания схем мотивации сотрудников? Может привлекали компанию провайдера, может сотрудника в штат брали? У нас порядка 60 профилей должностей, существуют определенные схемы, хочется повысить эффективность труда, повысить прибыльность сотрудников. Поделитесь опытом пожалуйста.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мария
Re: Разработка системы мотивации
Ответ на сообщение Галина Сыпкова от 05.06.2008 10:42:
Коллеги, у кого есть опыт создания схем мотивации сотрудников? Может привлекали компанию провайдера, может сотрудника в штат брали? У нас порядка 60 профилей должностей, существуют определенные схемы, хочется повысить эффективность труда, повысить прибыльность сотрудников. Поделитесь опытом пожалуйста.
Есть много консультантов по этим вопросам... вот например консалтинговая компания 785-11-59
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Кононенко Екатерина Юрьевна
Re: Разработка системы мотивации
Ответ на сообщение Галина Сыпкова от 05.06.2008 10:42:
Коллеги, у кого есть опыт создания схем мотивации сотрудников? Может привлекали компанию провайдера, может сотрудника в штат брали? У нас порядка 60 профилей должностей, существуют определенные схемы, хочется повысить эффективность труда, повысить прибыльность сотрудников. Поделитесь опытом пожалуйста.
ДОбрый день, G.P., наша компания занимается профессионально разработкой систем мотивации для персонала. В 2006 г. система мотивации продавцов была удостоена премии "Золотой HR". По факту, внедрение систем мотивации приводит к увеличению производительности на 30-40% за год. Если интересно, были бы рады пообщаться. icq 195932344 personal2plus@mail.ru тел. 89157719396
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Крысанова Светлана
Re: Разработка системы мотивации
Ответ на сообщение Галина Сыпкова от 05.06.2008 10:42:
Коллеги, у кого есть опыт создания схем мотивации сотрудников? Может привлекали компанию провайдера, может сотрудника в штат брали? У нас порядка 60 профилей должностей, существуют определенные схемы, хочется повысить эффективность труда, повысить прибыльность сотрудников. Поделитесь опытом пожалуйста.
Наша компания придерживается мотивации по схеме KPI для обеспечивающих подразделений. Разрабатывали и для себя, и для других. Работает!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Наумов Андрей Викторович
Re: Разработка системы мотивации
Ответ на сообщение Галина Сыпкова от 05.06.2008 10:42:
Коллеги, у кого есть опыт создания схем мотивации сотрудников? Может привлекали компанию провайдера, может сотрудника в штат брали? У нас порядка 60 профилей должностей, существуют определенные схемы, хочется повысить эффективность труда, повысить прибыльность сотрудников. Поделитесь опытом пожалуйста.
Мотивация бывает двух видов: 1.Мотивация на получение от сотрудников требуемых от них результатов. В данном случае, сложности могут возникать по определению, что же требуется от конкретного сотрудника и как измерить его результат? 2.Мотивация на создание интереса у сотрудников работать именно в этой компании. В данном случае, сложность заключается в том, что только материальным вознаграждением это сделать не удасться. Всегда найдется кто-то, кто предложит больше, если ему нужны ваши сотрудники. Вопрос заключается в том, как позиционирует себя компания относительно своего персонала, то есть, что полезного она может ему предложить, кроме как зарплаты и других материальных благ
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM