сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Сорока Вадим
СЕРВИС КАДРОВ, Директор
Статей на сайте: 1

Сорока Вадим Александрович – кандидат психологических наук, директор ООО «СЕРВИС КАДРОВ». Окончил Московский энергетический институт (технический университет), Белорусский Государственный Педагогический Университет по специальности психология предпринимательской деятельности и менеджмента, аспирантуру Академии Последипломного Образования Республики Беларусь. Прошел дополнительную подготовку в области оценки персонала и систем обучения, менеджмента системы качества, анализа и статистической обработки данных, профессионального развития личности.

Победитель Всероссийского конкурса «ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМНОЙ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ» в номинации «КОМПЛЕКСНОЕ РЕШЕНИЕ». Дипломант Всероссийского конкурса "СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА И АВТОМАТИЗАЦИЯ". Отмечен благодарственным письмами от Национального Союза Кадровиков РФ и журнала «Справочник по управлению персоналом».

Имеет многолетний опыт выполнения проектных работ по организационному развитию, построению систем управления персоналом, обучающих внутрифирменных центров в производственных, строительных, торговых, IT - компаниях, холдинговых и сетевых структурах.

Имеет ряд публикаций в белорусских и российских изданиях таких, как «Справочник по управлению персоналом», «Кадровик», «Современные технологии управления персоналом», «Кірованне ў адукацыі», «Отдел кадров», «Образование и саморазвитие», «Интеграция образования» и др.

Области экспертизы::
Стратегический HR
Подбор персонала : Адаптация персонала
Мотивация персонала
Стратегический HR : Корпоративная культура
Стратегический HR : HR-аутсорсинг и консалтинг


Задать вопрос эксперту

Вопросы эксперту могут задавать только участники сообщества.
Сначала авторизуйтесь или зарегистрируйтесь




Статьи
Близкий, но другой HR

Параллельное исследование по теме «В каких сферах HR Вы работаете», организованное этой осенью по инициативе HRM.RU на нескольких интернет сайтах (HRM.RU; HR-Portal; HRM. BY) выявил интересную тенденцию о качественно разных аудиториях
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM