сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  15.08.2017
Опрос по тематикам программ для корпоративного обучения
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе
  19.07.2017 10:09:52
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Услуги
Лого
Название Аренда системы управления рабочим расписанием
Тип soft as a service (SaaS)
Направление Time Management
Целевая аудитория HR-директора, HR-менеджеры, HR-специалисты, IT-специалисты, Менеджеры проектов, Начальники отдела кадров, Руководители, Специалисты отдела кадров, Специалисты отдела труда и заработной платы, Специалисты по обучению персонала, Управленцы
Продолжительность
Стоимость
Льготы 5% скидка от стоимости услуги подавшим заявку через сайт HRM
Документы, выдаваемые по окончании
Преподаватель

Описание

Quinyx FlexForce - специализированное программное решение по управлению рабочим временем, которое объединяет мощные инструменты планирования и прогнозирования с широким функционалом для online-общения. Решение специально разработано для управления персоналом с гибкими и постоянно меняющимися рабочими графиками.


Решение Quinyx FlexForce, созданное на основе передовых web-технологий, предоставляет руководителям и сотрудникам эффективные и удобные ролевые функции по управлению рабочим временем. С помощью данного функционала руководители могут эффективно планировать и управлять рабочими графиками персонала, анализировать информацию, принимать решения, контролируя их исполнение, а сотрудники - вести свои персональные данные, осуществлять бронирование и согласование рабочих смен, проходить обучение и планировать отпуск.

Ключевым преимуществом Quinyx FlexForce является возможность доступа к нему с любого компьютера или мобильного телефона, подключенного к Интернету, что очень важно для сотрудников, работающих неполный рабочий день или по гибкому «плавающему» графику. Кроме того, благодаря наличию коммуникационных каналов, решение Quinyx FlexForce упрощает стоящие перед сотрудниками задачи обмена информацией друг с другом и с руководителями, что помогает выстроить между ними деловые отношения, основанные на сотрудничестве и эффективном взаимодействии.



Подать заявку
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Компания:
Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Социальный пакет
   Как сравнить свою зарплату с рыночной
   Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 4. Модели регрессионного анализа 4.1. Общее описание регрессионной модели
   ставим фирме градусник
   Оценка и аттестация персонала: наводим порядок в доме

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   удалил анкорные ссылки
   Ольга, вот последнее - Размер месячной базовой заработной платы в Москве и других крупных городах...
   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM