сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Услуги
Лого
Название Аренда системы управления рабочим расписанием
Тип soft as a service (SaaS)
Направление Time Management
Целевая аудитория HR-директора, HR-менеджеры, HR-специалисты, IT-специалисты, Менеджеры проектов, Начальники отдела кадров, Руководители, Специалисты отдела кадров, Специалисты отдела труда и заработной платы, Специалисты по обучению персонала, Управленцы
Продолжительность
Стоимость
Льготы 5% скидка от стоимости услуги подавшим заявку через сайт HRM
Документы, выдаваемые по окончании
Преподаватель

Описание

Quinyx FlexForce - специализированное программное решение по управлению рабочим временем, которое объединяет мощные инструменты планирования и прогнозирования с широким функционалом для online-общения. Решение специально разработано для управления персоналом с гибкими и постоянно меняющимися рабочими графиками.


Решение Quinyx FlexForce, созданное на основе передовых web-технологий, предоставляет руководителям и сотрудникам эффективные и удобные ролевые функции по управлению рабочим временем. С помощью данного функционала руководители могут эффективно планировать и управлять рабочими графиками персонала, анализировать информацию, принимать решения, контролируя их исполнение, а сотрудники - вести свои персональные данные, осуществлять бронирование и согласование рабочих смен, проходить обучение и планировать отпуск.

Ключевым преимуществом Quinyx FlexForce является возможность доступа к нему с любого компьютера или мобильного телефона, подключенного к Интернету, что очень важно для сотрудников, работающих неполный рабочий день или по гибкому «плавающему» графику. Кроме того, благодаря наличию коммуникационных каналов, решение Quinyx FlexForce упрощает стоящие перед сотрудниками задачи обмена информацией друг с другом и с руководителями, что помогает выстроить между ними деловые отношения, основанные на сотрудничестве и эффективном взаимодействии.



Подать заявку
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Компания:
Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Кандидату отказали, потому что у него 6 контактов ВКонтакте
   Интригуй или проиграешь: советы начинающим лидерам
   Почему тренинги не приносят результатов — и что с этим делать
   Оренбургнефть совершенствует методы адаптации новых сотрудников
   В Калужской области назвали лучших работодателей

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM