сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

HR - практики в Европе и России: чему стоит учиться у Запада, а чему - нет?
Начало 24.03.2017 12.00 (по московскому времени)

Эволюция и революция в измерении вовлеченности персонала
Начало 18.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия
Начало 25.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  29.03.2017 13:43:06
Надежные поставщики по пошиву униформы в Москве.
  23.03.2017 14:38:06
Выездные тренинги
  20.03.2017 19:46:02
CV HR Director / HR Business Partner (creation HR department and functions from scratch)
  18.03.2017 2:18:20
Купить софосбувир, купить велпатасвир velpanat velasof epclusa даклатасвир ледипасвир в России
  17.03.2017 18:23:46
Как не потерять место маркетолога?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Тренинговые компании
Лого
НазваниеBuroAkzent (бюро корпоративного развития)
Существует2004
Адрес115230, г. Москва, Варшавское шоссе, д.42, офис 2284
Проезд
Телефон(495) 662-57-77
Факс(495) 662-57-77
Email training@buro-akzent.ru
Вэб-сайт http://www.buro-akzent.ru
Дополнительная информация
BuroAkzent - тренинговая и консалтинговая компания, создана в 2004 году. Руководители и специалисты BuroAkzent более 15 лет работают в области развития бизнеса и персонала в российских и иностранных компаниях.
BuroAkzent предлагает комплексный подход к решению оперативных и стратегических задач, связанных с повышением эффективности бизнеса наших клиентов.
Наши принципы работы
Делать то, что НУЖНО клиенту
Лучше меньше, да лучше
Все гениальное – просто

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
        • Проведение (Модерация / Фасилитация) проблемных совещаний, рабочих групп, мастерских
        • Проведение Workshop / Стратегических сессий по актуальным темам
        • Помощь в разработке и реализации плана действий по внедрению изменений
        • Организация процесса принятия и исполнения (реализации) решений
        • Развитие взаимодействия внутри Управленческой команды
        • Развитие взаимодействия между подразделениями
        • Наставничество (система, подготовка наставников)
        • Коучинг руководителей
        • Подготовка тренеров
        • Разработка и передача тренингов для компании
        • Проведение целевых модульных программ: мастерских, тренингов, практикумов, мастер-классов:
        Менеджмент
        Лидерство
        Эффективное взаимодействие
        Управление в ситуации неопределенности
        Управление командой
        Мотивация подчиненных
        Дипломатичное поведение
        Эффективная коммуникация (деловое общение)
        Эффективное публичное выступление
        Проектное управление
        Переговоры
        Продажи и обслуживание
        Коучинг

* Каждая программа может быть адаптирована в соответствии с задачами компании. Тренеры нашей компании могут разработать программу специально для компании.
А также – консультационная поддержка тренеров, тренинг-менеджеров, руководителей по вопросам развития подчиненных, передача технологии специалистам компаний
Мы работали и продолжаем работать на результат!

Среди наших клиентов
Глаксо Смит Кляйн, Банк «Возрождение», BSGV, Инком – Недвижимость, Альфастрахование, «ДИ ЭЧ ВИ – С» (Роллтон), ХК «РОСГОССТРАХ», Акрихин, Данон, АШАН, Мегафон, Роснефть, Паркет Холл, Скала Лимитед, Мултон, Русь Банк, Иточу Корпорэйшн, Банк Союз, Русская Рыбная компания, ДИРОЛ – КЭДБЕРИ, Фольксваген Групп Финанс, Aegis Media, компания «АйТи», Clifford chance, Baker Mckenzie, «Меценаты столетия», Шлюмберже, Альфа-арс, Карл Цейсс, Ледово, Альфа Банк, Citibank, ТД ГУМ и другие.


Тренинги

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Причина безработицы значительной части мужчин в США — видеоигры
   Работодатели готовы приплачивать за диплом МВА втрое
   #МеняНеВзяли. Реальные истории
   «Меня не взяли»: кому из знаменитых людей отказывали в работе
   HR-бюджетирование в аграрной компании

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Эдуард, извините, не удержался - какая практическая значимость этой информции ? Если в организации...
   А, теперь понятно как этюды для картины
   вот что я сделал про зарплату   http://edwvb.blogspot.ru/2017/01/skolko-ya-stoyu-na-rynke.html    здесь...
   Надя, я не показываю целую модель, я показываю отдельные кусочки ну как если бы я показывал тормозную...
   Эд, думается при теккучести персонала надо брать во внимане размеры населенного пункта, города-миллионники,...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM