Программы автоматизации подбора персонала (итоги опроса)

Программы автоматизации подбора персонала (итоги опроса)

Подведены итоги опроса «Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете в работе», проводившегося летом 2011 года на портале HRM.RU

Цель опроса: выявить наиболее популярную программу автоматизации подбора персонала.

Предлагалось выбрать один из нижеуказанных вариантов:

1. 1С

2. E-Staff Рекрутер

3. Experium

4. Резюмакс

5. Программа собтвенной разработки

6. Никакую не используем

Помимо программы респондентоам предлагалось указать информацию о компании:

1. Размер компании (количество работающих)

2. Отрасль компании

3. Регион компании

Результаты




Всего в опросе приняло участие 86 респондентов

Диаграмма №1 Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете в работе (%)
Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете в работе


Таблица №1 Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете в работе
Программаколичество%
E-Staff Рекрутер
31
36,0
Никакую не используем
20
23,3
20
23,3
Программа собственной разработки
12
14,0
Experium
3
3,5
Итого:
86
100

Диаграмма №2 Распределение респондентов по размеру компании (%)
Распределение респондентов по размеру компании


Диаграмма №3 Распределение респондентов по отрасли компании (%)
Распределение респондентов по отрасли компании


Диаграмма №4 Распределение респондентов по региону компании (%)
Распределение респондентов по региону компании


Далее приводим таблицы распределения выборов программ автоматизации подбора персонала по размеру компании, отрасли, региону

Таблица № 2 Выбор программ в зависимости от размера компании (количества работающих)
Размер компаниивсегоE-Staff РекрутерНикакую не используемПрограмма собственной разработкиExperium
до 24
10
5
2
2
1
25-49
8
1
6
1
50-99
6
1
2
1
1
1
100-249
15
5
3
6
1
250-499
14
3
2
6
3
500-999
9
4
2
3
1000 - 4 999
20
10
1
3
5
1
5 000 - 9 999
2
1
1
10 000 - 19 999
1
1
20 000 - 49 999
0
50 000 - 99 999
1
1
более 100 000
0
Таблица № 3 Выбор программ в зависимости от отрасли компании
E-Staff РекрутерНикакую не используемПрограмма собственной разработкиExperium
Банки/Инвестиционный бизнес/Страхование
6
3
1
2
Государственные организации
2
1
1
Добыча сырья/Энергетика
1
1
Индустрия красоты (фитнес клубы, салоны красоты и т.п.)
Искусство/Развлечения/Масс-медиа
ИТ/Телеком
12
5
2
1
3
1
Консалтинговые компании (в т.ч. рекрутинговые и тренинговые компании)
12
7
2
2
1
Мед./Фарм бизнес
1
1
Некоммерческие организации
Оптовая торговля
12
2
3
6
1
Производство
11
2
4
3
1
1
Ритейл (розничная торговля)
16
5
5
2
4
Строительство/Недвижимость
1
1
Транспорт/Логистика
4
2
2
Туризм/Отели/Общепит
2
1
1
Рекрутер-фрилансер
другое
6
3
1
1
1

Таблица № 4 Выбор программ в зависимости от региона компании
всегоE-Staff РекрутерНикакую не используемПрограмма собственной разработкиExperium
Москва
48
22
8
9
7
2
Санкт-Петербург
4
1
2
1
Центральный федеральный округ (без Москвы)
1
1
Южный федеральный округ
1
1
Северо-Западный федеральный округ (без Санкт-Петербурга)
1
1
Дальневосточный федеральный округ
Сибирский федеральный округ
4
1
2
1
Уральский федеральный округ
1
1
Приволжский федеральный округ
8
3
1
3
1
Северо-Кавказский федеральный округ
Украина
7
1
4
1
1
Беларусь
1
1
Казахстан
3
1
1
1
Молдова
другое
5
3
2

Перейти к обсуждению на форуме>>

О программе E-Staff Рекрутер

Приглашаем Вас принять участие в других опросах нашего портала:

Технологии HR

Популярность тренингов как формы обучения

Источники поиска работы

Отношение к полиграфу (детектору лжи)

Социальные сети в подборе персонала

Актуальные направления работы HR вашей организации

Тестирование при приеме на работу

Материал размещен на сайте HRM.RU