сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Большинство англичан довольны своей работой

Источник: "Management Issues"
Дата публикации: 21.07.2006

Версия для печати


Большинство англичан довольны своей работой

По данным нового исследования, менее 10% британских служащих считают свою работу бессмысленной, при этом подавляющее большинство получает удовлетворение от профессиональной деятельности.

Этот опрос, опубликованный организацией Work Foundation, расходится с данными опубликованного в начале месяца исследования Investors in People, где утверждалось, что только половина британских служащих довольна своей работой.

Однако, как свидетельствует опрос Work Foundation, более 60% английских служащих считают, что работа помогает им реализоваться в полной мере, и только 9% не получают от своей деятельности никакого удовлетворения.

Это исследование проводилось среди 1000 работающих англичан, и большинство респондентов отметило, что с началом трудовой деятельности их жизнь значительно улучшилась.

При этом 60% считают, что со временем удовольствие от работы увеличивается, в то время как 31% признались, что их профессиональный энтузиазм уменьшился, а 8% уверены, что их отношение к работе не претерпело изменений.

78% респондентов охарактеризовали свою работу как "стимулирующую и интересную", при этом 86% не согласились с тем, что их работу можно назвать "бессмысленной".

Кроме того, исследование показало, что английские женщины в целом чаще довольны своей работой, чем мужчины, а служащие старше 55 лет получают от работы больше удовлетворения, чем британцы в возрасте от 16 до 34 лет. Наконец, менеджеры и служащие, занимающиеся интеллектуальной деятельностью, считают свою работу интереснее, чем представители других специальностей.

Неожиданно оптимистичные результаты исследования свидетельствуют, помимо прочего, и о том, что многие британцы перестали рассматривать работу исключительно в качестве источника дохода.

Как считают организаторы исследования, "работодателям и организациям не стоит забывать о том, что помимо зарплаты есть и другие аспекты трудовой деятельности – психологические, социальные, личностные". Специалисты Work Foundation уверены, что "дело не только в деньгах, а в деньгах и осмысленности труда".





Share |

 

Пользователь:


Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM