сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство RE:>> Не заключен трудовой договор

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Елена
Не заключен трудовой договор
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Елена
Re: (1) Не заключен трудовой договор
Ответ на сообщение Елена от 03.02.2010 17:01:
На предприятии работают (давно) сотрудники, с которыми не заключен трудовой договор. Нужно ли сейчас его заключать? Какие проблемы могут возникнуть. если его не заключать?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Мария Викторовна
Re: (1) Не заключен трудовой договор
Ответ на сообщение Елена от 03.02.2010 17:01:
Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

т.е. трудовые договора вы уже заключили считайте....
если есть возможность - сделайте их задним числом
грамотный ТД является не только бумажкой защищающей работника, но и оружием работодателя в борьбе с "зарвавшимися" сотрудниками - в договоре есть не только обязаности компании, но и обязаности (не только должностные) самого сотрудника. Кстати ДИ не обязательны в компаниях,где должностные обязанности прописаны в ТД
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Амелина Наталья Алексеевна
Re: (1) Не заключен трудовой договор
Ответ на сообщение Елена от 03.02.2010 17:01:
Зачем же задним числом? а вдруг это еще косяки 80-х или 90-х? Это ж вообще поршлый век big_boss.gif Предлагаю договора составить и подписать актуальной датой, а дату начала работы поставить реальную. Проведите кадровый аудит, составте акт о нарушениях ведения КДП и исправляйте.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM