сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу
  20.04.2017 17:52:29
Как сделать так, чтобы тебя не заменили роботом?
  19.04.2017 15:27:00
Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)
  17.04.2017 13:52:30
Вакансия! Digital Creative Designer!
  10.04.2017 19:26:30
Био инженеры-это кто и какие у них зп?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Курс Счастливый руководитель: управленцы смогли ответить на вопрос, как стать счастливым на руководящей должности

Дата: 24.06.2013 23:00:00
Компания: Авторская школа менеджмента Зифы Димитриевой (МИМ)


 

С 13 по 22 июня группа руководителей прошла интенсивный системный курс «Счастливый руководитель» в Открытой школе менеджмента. Тренинг провела бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева, глава Центра Структограммы в России и генеральный директор ООО «МИМ», чей опыт обучения руководителей составляет более 16 лет. 

На шестидневном курсе руководители обучались как стать свободным от давления бизнеса и взять контроль и власть в свои руки, начать управлять ситуациями на работе и эффективно выстраивать коммуникации с персоналом.

«Лето – пора отпусков, но руководители не могут не думать о работе: управлении бизнес-процессами, новой маркетинговой политике своих конкурентов или внутренних проблемах компании, рассказываетбизнес-тренер Зифа Димитриева, - Только на курсе Открытой школы менеджмента руководители смогли позабыть о насущных проблемах и ответить на важные вопросы для себя: пройти от личной победы руководителя, победы над собой, своими навыками, к общей победе команды».

Участники тренинга узнали, как выстроить деловые коммуникации с людьми, управлять проблемами в бизнесе, организовывать командную работу, достигнуть желаемых результатов замотивированным персоналом. По словам Артема Николаева, технического директора компании ТРН-Телеком, предоставляющей телекоммуникационные услуги, благодаря тренингу смог упорядочить и структурировать то, что применял раньше интуитивно. «На тренинге узнал о методах и технологиях управления, и уже наметил дальнейший путь развития компании, - отмечает Артем Николаев, - Интересная программа: кратко, сжато, все в одном. Очень-очень хочу продолжить обучение у Зифы Димитриевой и развивать свои управленческие навыки дальше».

 Управленцы обучались авторским российским и швейцарским технологиям Структограмма и Триограмма, смогли оценить себя со стороны благодаря видеотренингу с видеоанализом делового поведения в бизнесе. Заместитель ген. директора турфирмы «Роза ветров» Екатерина Куклина резюмировала свое мнение после тренинга: «Очень интересная подача материала, постоянная смена активности, особенно видеоанализ – помогает осознавать свои ошибки. Зифа – самая лучшая».

Руководители увидели свои победы и ошибки вместе с другими участниками группы, рассматривали реальные бизнес-ситуации, смогли раскрыть свой потенциал через мозговые штурмы и ролевое командное взаимодействие. Как рассказала Наталья Литвиненко, генеральный директор турфирмы «TravelSystem» «тренинг был великолепным, была прекрасная атмосфера, где, играя и обсуждая различные ситуации, мы закрепляли важные навыки и получали уникальные знания». «На тренинге полезно для меня было понять себя, продолжает Наталья, - почему я поступаю тем или иным образом, понять как и о чем нужно говорить с сотрудниками, как их мотивировать. Получила реальные инструменты для успешного управления компанией. Тренер уникален, Зифа, спасибо огромное!».

 Также Александр Холухин, начальник отдела продаж ТРН-Телеком поделился положительными впечатлениями от «науки счастливого руководства»: «Тренинг реально помогает в моей работе. Очень доходчиво подается и теория, и практика. Зифа – профессионал самого высокого класса».

В следующий раз курс Счастливый руководитель будет проводиться в сентябре: регистрация уже началась! Формат осеннего курса будет увеличен с шести дней до девяти! Сентябрьский курс будет во многом отличаться от нынешнего насыщенностью программы и наполнением курса новыми методиками и кейсами, необходимыми для «счастливого» руководства.  

Бронируйте места на открытые тренинги заранее, оплачивая в летний период, тогда Вы сможете спланировать Ваше обучение с самыми выгодными ценами для своей компании.

 Также Вы можете заказать для вашей компании Корпоративную Школу менеджмента, тогда программа "Счастливый руководитель" будет адаптирована под задачи вашей компании, количество дней вы можете выбрать сами.


Все пресс-релизы >>>

Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Плохое обращение с кандидатами на вакансии может дорого обойтись компании
   Почему секреты успешных людей и компаний вам не помогут
   Концепция Индустрии 4.0
   11 книг из обязательного списка Гарвардской школы бизнеса
   Команда студентов Вышки создало приложение для мониторинга вовлеченности аудитории

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   ну а дальше творите..... выбирайте в зависимые переменные ту (те-), что вам кажутся наиболее корретными в...
   Да, конечно))
   вы, видимо, социолог))) еще у меня вопрос: а у вас в excel установлена надстройка Анализ данных?
   Работаю в программе excel. Панельные данные-это данные, которые размещены во времени и пространстве)...
   и после того, как написали коммент, не нажимайте - обновить страницу))) иначе ваш коммент задваивается)
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM