сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Интервью
Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
    Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


    Актуальные События


    Выставкаа «КМ»






    О журналее
    Архив
    Подписка
    События
    читать дальше

    Форумы Новости, пресс-релизы, рекламные объявления Члены правления Сбербанка останутся без бонусов

    Опции:
    Ответить Открытие новой темы
    Аржанова Яна Игоревна
    Члены правления Сбербанка останутся без бонусов
    Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
    + Ответить
    Аржанова Яна Игоревна
    Re: (1) Члены правления Сбербанка останутся без бонусов
    Ответ на сообщение Аржанова Яна Игоревна от 03.02.2010 17:01:
    25.06.09 Члены правления Сбербанка не получат бонусы по итогам работы в 2008 году. Об этом заявила заместитель председателя правления крупнейшей финансовой организации страны Белла Златкис. Ее слова передает РИА Новости. Златкис подчеркнула, что бонусы были выплачены топ-менеджерам по итогам работы за девять месяцев.

    Заместитель председателя правления также отметила, что в ноябре Сбербанк принял решение о снижении уровня зарплат топ- менеджерам. Тем не менее, в июне компания RiskMetrics Group, консультирующая миноритариев Сбербанка, рекомендовала им голосовать против выдвижения в наблюдательный совет финансовой организации Раджата Кумара Гупты, сочтя размер его вознаграждения завышенным.

    В условиях кризиса многие российские компании стали обращать внимание на размер компенсаций топ- менеджерам. Особенно это коснулось государственных концернов: 2 апреля 2009 года Дмитрий Медведев призвал руководителей таких компаний "самоограничиться". По словам министра финансов Алексея Кудрина, бонусы топ-менеджерам госкомпаний будут заморожены на два года.

    В то же время в различных компаниях на эти ограничения смотрят по-разному. Так, "Роснефть" запретила своим независимым директорам отказываться от бонусов, так как посчитала, что это негативно повлияет на репутацию компании. А "Газпром нефть" отказалась от выплаты вознаграждения совету директоров после того, как стало известно, что председатель правления "Газпрома" Алексей Миллер получит за работу в обеих компаниях 5,3 миллиона долларов за год.

    Сбербанк России является крупнейшей финансовой организацией в стране. В ряде сегментов он занимает более 50 процентов рынка. Контрольный пакет акций Сбербанка принадлежит государству.

    Источник: Lenta.ru

    Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
    + Ответить
    Ответить Открытие новой темы

    Интервью
    Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
      Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


      Актуальные События


      Выставкаа «КМ»






      О журналее
      Архив
      Подписка
      События
      читать дальше
      Ваше имя: или
      Ваш пароль:
      Заголовок сообщения:
      Текст сообщения:
      Картинка:
      Прикрепить файл:
      Уведомлять о новых сообщениях: Да

      Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

      Share |

       

      Интервью
      Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
        Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


        Актуальные События


        Выставкаа «КМ»






        О журналее
        Архив
        Подписка
        События
        читать дальше
        Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

        О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM