сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Тренинговые компании
Лого
НазваниеБизнес-школа SRC
Существуетс 1999 года
АдресМосква, ул. Б.Новодмитровская, д.14, стр.7
Проездм. Савеловская
Телефон(495) 748-03-11, 748-03-12
Факс(495) 748-03-11, 748-03-12
Email src@src-master.ru
Вэб-сайт http://www.src-master.ru
Дополнительная информация

 

 

 

 

 

 

 

Бизнес-школа SRC — один из ведущих провайдеров услуг по обучению персонала для крупных и средних российских компаний, разработчик инновационных технологий.

В сентябре 1999 года Александром Кузнецовым и Ириной Ткачевой при консалтинговой компании SRC был создан Учебный Центр, специализировавшийся на проведении открытых семинаров по маркетингу, менеджменту и продажам.

C самого начала сотрудники компании ставили перед собой цель обеспечить высокое качество организации мероприятий и обслуживания клиентов. Придирчиво оценивая работу консультантов-преподавателей, руководители Бизнес-школы SRC отбирали лучших партнеров, гарантируя участникам семинаров безупречное качество информации и интересный процесс обучения.

C 1999 года открытые семинары, тренинги и курсы Бизнес-школы SRC посетили более 30000 сотрудников высшего и среднего звена почти 9000 предприятий из 76 регионов России и стран СНГ. Из первой сотни крупнейших российских компаний рейтинга журнала «Эксперт» 72 являются нашими постоянными клиентами.

В 2008 году Учебный Центр SRC был переименован в Бизнес-школу SRC и ведет образовательную деятельность на основании Лицензии Департамента образования города Москвы 025715 от 20.05.2009 г.

Сегодня в активе Бизнес-школы SRC 26 спецкурсов, 130 программ открытых, а также 420 корпоративных семинаров. Специалистами Департамента SRC Мультимедиа активно создаются уникальные E-learning курсы «под ключ». В компании работают 30 сотрудников. SRC сотрудничает с 98 авторами семинаров, бизнес-тренерами.

Бизнес-школа SRC располагает отличной материально-технической базой для создания комфортных условий обучения. Компания в четырех собственных залах, оснащенных кондиционерами, проекторами и мультимедийными досками, проводит ежемесячно от 20 до 30 мероприятий.

И, как всегда, среди клиентов Бизнес-школа SRC славится безупречной организацией учебного процесса, компетентным и дружелюбным персоналом – это действительно настоящие профессионалы своего дела!

На рынке обучения персонала Бизнес-школа SRC знаменита своими инновациями. Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и постоянно наращиваем темпы своего развития, расширяя сеть партнеров и клиентов в регионах России и странах СНГ.

Новый проект компании SRC-LAB – это решения для тех, кто хочет от бизнес-обучения большего. В рамках проекта в ближайшие 2 года планируется открытие 5 Лабораторий. Основная цель каждой Лаборатории – выход на следующий уровень удовлетворения потребностей рынка. Концепция «ПРОДУКТ +». Подробнее на сайте Бизнес-школы SRC www.src-master.ru/src-lab.

В мае 2011 года открывается Лаборатория Управленческих Технологий Светланы Ивановой.

SRC не боится нового. SRC его создаёт!

Бизнес-школа SRC

  • 30 штатных сотрудников и 98 внештатных тренеров-консультантов;
  • 230 открытых семинаров и специализированных курсов ежегодно;
  • 120 корпоративных семинаров и тренингов в год;
  • 5000 участников семинаров и тренингов ежегодно;
  • 4 учебных зала на 200 посадочных мест с самым современным техническим оснащением (проекторы, компьютеры, Интернет);
  • 800 внедрений программы Портфель Директора®;
  • библиотека готовых электронных курсов в формате SCORM;
  • Департамент разработки E-learning курсов «под ключ»;
  • уникальный совместный проект с издательством «Питер» — серия «Совет Директоров», в рамках которой вышли 8 книг;
  • Лаборатория Управленческих Технологий Светланы Ивановой (в Москве представляется эксклюзивно Бизнес-школой SRC).

Наша миссия

Наша миссия — предложить такое обучение, которое реально сможет увеличить эффективность работы персонала, качественно улучшить производственную среду и культуру, стимулировать бизнес-процессы организации, ее рост и конкурентоспособность.

Осознавая высокую степень ответственности за результаты, мы системно подходим к повышению профессионального уровня сотрудников предприятий, что позволяет компаниям-заказчикам успешно достигать стратегических целей развития бизнеса.

Мы работаем для средних и крупных компаний России и стран СНГ, заинтересованных в обучении и развитии своего персонала.

Наши награды и достижения

  • В 2004 году программа Портфель Директора® получила медаль за лучшую разработку на Всероссийском форуме «Образовательная среда-2004», проводимом под эгидой Министерства образования РФ.
  • В 2004 году компания награждена Дипломами Российского и Московского обществ защиты прав потребителей за активное участие в формировании цивилизованного потребительского рынка в России.
  • В 2005 году Семинар «Новый мерчандайзинг — еще больше прибыли» стал призером конкурса «Лучшие семинары 2005 года», проводимого журналом «Маркетинг PRO».
  • В 2005—2006 годах SRC стабильно занимает первое место в независимом рейтинге сайта B-seminar.ru.

Наши гарантии клиентам

  • системный подход к развитию персонала, базирующийся на стратегии компании-заказчика;
  • индивидуальные менеджеры-консультанты;
  • широкий ассортимент продуктов и услуг высокого качества;
  • новаторские технологии бизнес-образования;
  • объективный подбор программ и тренеров-консультантов.

Мы не теоретики — мы практики, мы не советуем — мы внедряем.

 



Тренинги
Пресс-релизы

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Минтруд назвал отрасли с самыми высокими и низкими зарплатами
   Что такое корпоративная культура
   Когда и почему вашу профессию заменит искусственный интеллект
   Реальные доходы россиян в апреле упали на 7,6%
   Самый большой миф тайм-менеджмента

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM