сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу
  20.04.2017 17:52:29
Как сделать так, чтобы тебя не заменили роботом?
  19.04.2017 15:27:00
Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)
  17.04.2017 13:52:30
Вакансия! Digital Creative Designer!
  10.04.2017 19:26:30
Био инженеры-это кто и какие у них зп?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Надоело традиционное празднование 23 февраля и 8 марта? Планируете переезд в другой офис и хотите быстро и весело ознакомить коллег с новым пространством? Желаете в игровой форме протестировать сотрудников на знание продукта, услуги или корпоративного кодекса? Тогда офисный квест - это ваш формат!

Дата: 27.02.2013 23:00:00
Компания: Бизнес Класс


Участники объединяются в команды, получают мобильное устройство (смартфон или планшет) с приложением, вводят пароль и приключения начинаются.

Задания, которые приходят командам на мобильные устройства, могут быть самые разные. Например, найти определенное место (кабинет, МФУ, серверную, проходную). Достигнув нужной цели, участники выполняют задание на точке – отвечают на вопрос (выбирают один из предложенных вариантов ответа или вводят его вручную), делают фотографии на определенную тематику (объект, действие или командная зарисовка) или выполняют определенное действие на точке (делают скан, звонят или ждут звонка по стационарному телефону, ищут что-либо в холодильнике или архиве).
Таким образом, команды следуют от точки к точке, выполняя задания.
Финалом офисного квеста может быть совместное задание, выполняемое при участии всех команд или обнаружение искомого предмета (например, в квесте, приуроченном к 8 марта, все дамы могут найти букеты цветов).
Вопросы, задания и прочие атрибуты квеста могут включать в себя тестирование и тренинг сотрудников компании по корпоративным ценностям, продукции, лояльности сотрудников и миссии компании.
Как видно из описания, данный формат мероприятий помогает не только познакомить сотрудников из различных отделов между собой, узнать производственные нюансы в других отделах и провести интерактивное обучение, но и сделать это увлекательно, информативно и творчески.


Все пресс-релизы >>>

Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Плохое обращение с кандидатами на вакансии может дорого обойтись компании
   Почему секреты успешных людей и компаний вам не помогут
   Концепция Индустрии 4.0
   11 книг из обязательного списка Гарвардской школы бизнеса
   Команда студентов Вышки создало приложение для мониторинга вовлеченности аудитории

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   ну а дальше творите..... выбирайте в зависимые переменные ту (те-), что вам кажутся наиболее корретными в...
   Да, конечно))
   вы, видимо, социолог))) еще у меня вопрос: а у вас в excel установлена надстройка Анализ данных?
   Работаю в программе excel. Панельные данные-это данные, которые размещены во времени и пространстве)...
   и после того, как написали коммент, не нажимайте - обновить страницу))) иначе ваш коммент задваивается)
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM