сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  15.08.2017
Опрос по тематикам программ для корпоративного обучения
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе
  19.07.2017 10:09:52
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач
  19.07.2017 10:04:38
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач
  06.07.2017 21:25:04
Биржа комментариев GdePost - написание комментариев и отзывов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Конференции и выставки

Семинар-практикум: Правила расставания с сотрудниками


Дата начала мероприятия:  21.03.2017




Семинар-практикум: Правила расставания с сотрудниками

Когда: 21.03.2017 в 19:00 - 21:30

Где: Бутырский вал 24/13 строение 1, Москва

Практикум, на котором мы рассмотрим базовые документы и процедуры, связанные с увольнением сотрудников и сокращением штата. Вы получите готовый пакет документов с примерами заполнения и разъяснениями. А кроме этого мы подробно разберем примеры судебной практики и особенные случаи расставания с сотрудниками в рамках ТК РФ.

Полезность:

На конкретных примерах слушатели разберут порядок оформления документов на увольнение, как правильно проводить сокращение персонала, как реагировать на судебные иски и заполнять трудовые книжки при увольнении.

Программа:

- Расторгаем трудовой договор.

- Общая процедура оформления увольнения (пошаговая инструкция, что должно быть всегда).

- Пример расторжения трудового договора по «собственному желанию», в связи с истечением срока трудового договора, по соглашению сторон, в результате не прохождения испытательного срока.

- Заполняем трудовую книжку.

- Сокращение численности или штата.

- Порядок оформления - от внесения изменения в штатное расписание до выплаты выходного пособия.

- Особенности применения в ситуации со срочными трудовыми договорами, массовым сокращением.

- Правила уведомления.

- Что делать с «декретницами» и другие особенные случаи.

- С чем и как работник может к вам вернуться. Судебная практика.

Стоимость: 3 000р.
Регистрация>>

Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Шкатулка с секретами, или технологии, которые работают навигация в трудовом рынке
   Какие риски таит в себе срочный трудовой договор на проект?
   Строители массово забираются на краны для выбивания зарплаты
   Самые необычные вакансии в Тюмени: переворачиватель пингвинов, гинеколог для животных, постижер, киллер и другие
   Как найти работу в Вологде

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   удалил анкорные ссылки
   Ольга, вот последнее - Размер месячной базовой заработной платы в Москве и других крупных городах...
   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM