сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:«Внешний» интранет: группы в социальных сетях и специальный сайт как инструменты работы с будущими сотрудниками
Описание: Вакансия

«Внешний» интранет: группы в социальных сетях и специальный сайт как инструменты работы с будущими сотрудниками

Анна Бурова, директор по обучению и развитию ГК «Связной»Интранет — хороший инструмент для работы с персоналом. Но как быть с теми, кто в компании еще не работает? Мы в «Связном» пришли к выводу, что будущих сотрудников можно и нужно начать вводить в курс дела еще до начала работы (или даже на том этапе, когда человек только задумывается о работе в компании). Для этого мы создали специальный сайт job.svyaznoy.ru, где размещены текущие вакансии, истории успеха наших сотрудников, информация о работе в компании и т.п.

Понаблюдав за тем, как пользователи собираются в группах по интересам в социальных сетях, мы решили, что можем работать с целевой аудиторией и на их родных просторах — в сообществах и группах социальных площадок. Таким образом мы убиваем сразу нескольких зайцев: во-первых, человеку, знакомому с организацией работы в компании, гораздо проще адаптироваться. Во-вторых, уже на этом предварительном этапе могут отсеяться те, кто не очень представляет, что такое работа в ритейле (а это сложный физический труд). В-третьих, благодаря этим несложным инструментам мы увеличиваем интерес к нашему HR-бренду.

О работе HR-специалистов в социальных сетях расскажет Анна Бурова, директор по обучению и развитию ГК «Связной».

Вебинар рассчитан на специалистов по кадрам, специалистов по внутренним коммуникациям, а также всем, кто интересуется инструментами для работы с персоналом

Об Анне Буровой:

Анна получила образование в области психологии и в области стратегического менеджмента, также имеет опыт работы тренером, психологом, директором службы по работе с персоналом, кадровым и управленческим консультантом, руководителем проектов, директором по маркетингу и развитию бизнеса.

В сфере бизнеса Анна начала работать с 1996 года. В розничной торговой сети «ДИАЛ Электроникс» она занимала должности психолога отдела кадров, позже - начальника управления по работе с персоналом. В дальнейшем Анна в течение 10 лет работала в ведущей компании в области кадрового консалтинга «ЭКОПСИ Консалтинг». В ее задачи входили кадровый и организационный консалтинг, развитие бизнеса, маркетинг, проведение изменений. Последние 2 года Анна перешла в сферу стратегического консалтинга: работала в российской компании Strategy Partners.

Анна является автором публикаций в ведущей деловой прессе («Ведомости», Sales&Marketing, «Компания» и др.), научным редактором книг зарубежных авторов по вопросам управления, развития менеджеров. Несколько лет подряд входила в рейтинг «Топ-200 бизнес-женщин России» (журнал «Карьера»).

Скачать презентацию «Внешний» интранет: группы в социальных сетях и специальный сайт как инструменты работы с будущими сотрудниками
высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM