сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Конференции и выставки

«Кризис 3.0»: как сократить расходы на обучение персонала?


Дата начала мероприятия:  24.04.2015





24 апреля 2015г.
Санкт-Петербург
«Кризис 3.0»: как сократить расходы на обучение персонала?
Создаем Корпоративный Виртуальный Учебный центр!
Практический опыт ведущих российских компаний

Это событие собирает в одном месте различные подходы к автоматизации бизнес-процессов в условиях наступившего экономического кризиса. Многих компаний уже коснулись острые вопросы сокращения бюджета и сфера обучения, как правило не является последней и неприкасаемой статьей затрат.

В связи с этим перед руководителями корпоративных учебных центров и HR служб возникает дилемма: как сократить расходы и не потерять при этом ценных сотрудников, не редко являющихся интеллектуальным активом компании.

Мы постарались собрать на нашей площадке представителей компаний, которые уже используют различные подходы к решению данной проблемы. Все кейсы уникальны и позволяют взглянуть на решение проблемы с разных сторон.

Обсуждаемые вопросы:
• Обучение персонала в кризис: как сократить расходы и не потерять уровень подготовки персонала?
• Корпоративный Виртуальный Учебный центр: кого, когда и как учить, оптимальные программы и ресурсы?
• Смешанное обучение: как «подружить» очные и дистанционные форматы обучения?
• Электронные курсы - разработать «своими руками» или заказать услуги разработки - что выгоднее?
• Вебинары - как повысить вовлеченность участников и эффективность обучения?
• Геймификация в корпоративном обучении - действенный способ повысить заинтересованность учащихся: миф или реальность?
• Корпоративный Виртуальный Учебный центр - оцениваем перспективы: от системы дистанционного обучения к комплексной системе управления развитием персонала;

Выступления будут представлены представителями таких компаний как:
• Финансовая группа Лайф, Банк «Пойдем!»
• Кибермаркет Юлмарт
• Банк «Советский»
• WebSoft
• Газпром-нефть


Названия докладов и время выступлений по программе обновляются на сайте мероприятия http://elearninginspb2015.fun-jet.ru/

Место проведения:
Московский пр. д.97А (м. «Московские ворота»), отель Holiday Inn, зал Стенберг (3-й этаж).
Время проведения: с 10.00 до 17.30

По вопросам участия в деловой программе:
+7-931-28-28-358
+7-921-331-45-68
(812) 94-156-95
Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Откровенный разговор о зарплате
   «1С» нашла в «Почте России» множество «мертвых душ», получавших зарплату
   Взаимодействие службы управления персоналом с руководителями в процессе аттестации персонала
   Методы математической обработки в психологии. Основные понятия, используемые в математической обработке психологических данных. Глава 1
   Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №1

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM