сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  21.05.2018 12:49:59
Ярмарка вакансий 31 мая
  21.05.2018 12:33:42
Устойчивое развитие вместе с 3М — полное погружение
  17.05.2018 12:23:34
Разработчик WebTutor (удаленно)
  11.05.2018 14:33:16
Работа по графику 2 через 2
  10.05.2018 16:36:44
Что делать, если от руководителя бегут сотрудники


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Конференции и выставки

«Кризис 3.0»: как сократить расходы на обучение персонала?


Дата начала мероприятия:  24.04.2015





24 апреля 2015г.
Санкт-Петербург
«Кризис 3.0»: как сократить расходы на обучение персонала?
Создаем Корпоративный Виртуальный Учебный центр!
Практический опыт ведущих российских компаний

Это событие собирает в одном месте различные подходы к автоматизации бизнес-процессов в условиях наступившего экономического кризиса. Многих компаний уже коснулись острые вопросы сокращения бюджета и сфера обучения, как правило не является последней и неприкасаемой статьей затрат.

В связи с этим перед руководителями корпоративных учебных центров и HR служб возникает дилемма: как сократить расходы и не потерять при этом ценных сотрудников, не редко являющихся интеллектуальным активом компании.

Мы постарались собрать на нашей площадке представителей компаний, которые уже используют различные подходы к решению данной проблемы. Все кейсы уникальны и позволяют взглянуть на решение проблемы с разных сторон.

Обсуждаемые вопросы:
• Обучение персонала в кризис: как сократить расходы и не потерять уровень подготовки персонала?
• Корпоративный Виртуальный Учебный центр: кого, когда и как учить, оптимальные программы и ресурсы?
• Смешанное обучение: как «подружить» очные и дистанционные форматы обучения?
• Электронные курсы - разработать «своими руками» или заказать услуги разработки - что выгоднее?
• Вебинары - как повысить вовлеченность участников и эффективность обучения?
• Геймификация в корпоративном обучении - действенный способ повысить заинтересованность учащихся: миф или реальность?
• Корпоративный Виртуальный Учебный центр - оцениваем перспективы: от системы дистанционного обучения к комплексной системе управления развитием персонала;

Выступления будут представлены представителями таких компаний как:
• Финансовая группа Лайф, Банк «Пойдем!»
• Кибермаркет Юлмарт
• Банк «Советский»
• WebSoft
• Газпром-нефть


Названия докладов и время выступлений по программе обновляются на сайте мероприятия http://elearninginspb2015.fun-jet.ru/

Место проведения:
Московский пр. д.97А (м. «Московские ворота»), отель Holiday Inn, зал Стенберг (3-й этаж).
Время проведения: с 10.00 до 17.30

По вопросам участия в деловой программе:
+7-931-28-28-358
+7-921-331-45-68
(812) 94-156-95
Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM