Иностранная компания, местонахождение офиса в Дальневосточном регионе - г. Хабаровск:
Обязанности:
Оценка потребности в обучении сотрудников Дирекции
Подбор компаний-провайдеров обучения и тренеров.
Организация обучения на территории Дирекции
Проведение обучения (управленческие тренинги, бизнес-симуляции), оценка результатов обучения.
Контроль обучения, проводимого СПО – сроки, качество, соответствие стандарту обучения.
Планирование численности СПО.
Контроль бюджета на обучение.
Участие в разработке учебных программ.
Взаимодействие с Корпоративным Университетом.
Требования:
Возраст 27 - 35 лет
Высшее образование в области педагогики/управлению персоналом/менеджменте
Дополнительное образование в тренинговой сфере (прохождение бизнес-тренингов по продажам, сервисному обслуживанию, коммуникативным навыкам, управленческим навыкам. Тренинги для тренеров)
Владение навыками уверенного пользователя ПК (Microsoft Office).
Профессиональные:
опыт управленческой деятельности от 2х лет, командой от 3х человек
опыт тренерской деятельности от 3х лет (разработки и проведение различных тренинговых программ, в том числе по управленческим навыкам и тренингам по продажам)
опыт участия в оценке персонала, в т.ч. подготовка и проведение assessment & development centre приветствуется (но не обязательно).
Личностные:
грамотная речь, отличные презентационные навыки,
нацеленность на результат,
коммуникабельность,
высокий уровень стремления к развитию (желание участвовать в новых, сложных проектах).
Все опросы
