сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Британская монархия ищет специалиста по коммуникациям через LinkedIn

      Тематические разделы:
      Подбор персонала

      Дата публикации: 31.07.2017






      Британская королевская семья разместила в соцсети для рекрутинга LinkedIn объявление о поиске человека на вакансию старшего специалиста по коммуникациям Кенсингтонского дворца. Об этом сообщает агентство «Интерфакс» со ссылкой на местные СМИ.

      «Кандидаты должны иметь обширный опыт работы в маркетинге, медиа или в PR, соответствующую квалификацию и в идеале иметь опыт работы в сфере благотворительности», — сказано в тексте.

      Основные обязанности претендента — разрабатывать коммуникационные стратегии, проводить брифинги для прессы и заниматься связями со СМИ. Кроме того, специалист должен будет проводить исследования для спецпроектов, участвовать в дискуссиях и помогать отделу по коммуникациям в целом.

      Среди качеств, которые королевская семья рассчитывает увидеть в соискателе, — честность, способность быстро реагировать на события и принимать решения. При этом одним из основных условий является умение «с тактом и осмотрительностью» реагировать и хранить конфиденциальную информацию, которая может быть получена в любое время.

      На данное объявление откликнулось более 1 тыс. претендентов.




      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Как помочь своему протеже
      Как помочь своему протеже

      Вы поспособствовали повышению своего подчиненного и теперь переживаете, сумеет ли он справиться с новой ролью. Как помочь подопечному освоиться?


      Проверяем кандидата на честность
      Проверяем кандидата на честность

      На мой взгляд, недостаток резюме — это исключительно положительная информация о специалисте. Правда, есть несколько моментов, которые должны насторожить при рассмотрении резюме.


      Рекрутинг 5.0: будущее рекрутинга. Часть 1
      Рекрутинг 5.0: будущее рекрутинга. Часть 1

      Мобильник ... наконец-таки! «Следы» в облаке; возвращение рекрутинга к истокам: знакомство с кандидатом; конец традиционных АТС; доминирование развивающихся рынков; дополненная реальность; разрушительный маркетинг и пиар-фокусы, закат социальных медиа, клонирование кандидата и смерть таких рекрутеров, какими мы их знаем!

      Дискуссия: традиционный рекрутмент или digital-подход
      LinkedIn заявила о планах возвращения в Россию

      LinkedIn, заблокированная в российском интернете по иску Роскомнадзора, планирует вернуться в Россию, рассказал вице-президент и один из основателей соцсети Аллен Блю
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM