Управление персоналом в производственных компаниях - краткие заметки по участию / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  19.09.2019 12:57:28
Доступ к личному кабинету
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Бабушкин Эдуард 25.03.2011 20:12:54 (Изменен 25.03.2011 20:21:08)

Управление персоналом в производственных компаниях - краткие заметки по участию

24 и 25 марта проходила конференция журнала Штат "Управление персоналом в производственных компаниях". Принимал участие 25 марта в сссиях Оценка персонала и Обучение и развитие производственного персонала.

Выкладываю фото понравившихся докладов (сразу прошу прощения за качество: фотал на любительский аппарат). Фотографии, на мой взгляд, красноречивые, поэтому особых комментов давать не буду. Тем более, что передать содержание докладов невозможно в формате поста

Ольга ПОКРОВСКАЯ, Директор дирекции планирования, подбора и обучения персонала, "Евраз Групп", Роман ИВАНОВ, Старший партнер, консалтинговая компания FORMATTA
«Оценка менеджеров в производственной компании: Как сделать результаты ассесмента полезными для бизнес-руководителей. Опыт "Евраз Групп".

Оценка менеджеров

Оценка менеджеров

Пригласил спикеров провести вебинар по данной теме у нас на портале. Также приглашаю на уже заявленный вебинар Романа Иванова Повышение производительности труда: барьеры и драйверы.

Анастасия КИСЛОВА, MU Supply College Manager, MARS LLC, Елена ПАВЛОВСКАЯ, Supply College Trainer
"Системный подход в развитии сотрудников Производств: легальное, функциональное и поведенческое обучение"
- Как выглядит система обучения в компании Марс
- Три вектора обучения сотрудников Производств
- Опыт: Специфика внедрения Технических уровней для сотрудников производственных линий

обучение сотрудников Производств

Александр КУЧЕРЕНКО, и.о. директора по управлению персоналом, Евгений БОНДАРЕНКО, руководитель департамента по развитию персонала, ДТЭК (г. Донецк, Украина)
«Обучение линейного менеджмента: пристальный взгляд внутрь компании»
- Как и чему нужно обучать линейный менеджмент предприятий?;
- Преподавательский ресурс: пристальный взгляд внутрь компании;
- Институт внутренних тренеров с частичной занятостью, как он работает?;
- «Школа бригадиров. Школа начальников смен» как многомодульная программа

 Очень понравилось данное выступление. Пригласил спикеров провести у нас вебинар. Надеюсь, вы также почувствуете энергетику и заряженность на результат Александра Кучеренко.

Обучение линейного менеджмента

Модель управления персоналом ДТЭК

Институт внутренних тренеров

Обатите внимание на последний слайд: 2006 - это первоначальное число кандидатов на позицию внутренний тренер, 83 - то, сколько осталось в итоге.

Чем запомнился Александр Кучеренко? В первую очередь тем, что не просто не боялся признаваться в том, что получии в итоге не то, что замышляли, но и предостерегший участников от излишней "продуманности", зарегламентированности.

Получил заряд энергии. Хочется поделится с вами ей:)


Метки данной записи: управление персоналом оценка персонала обучение и развитие обучение линейного менеджмента дтэк конференции hr

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM