Тренды e-learning (результаты опроса) / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Учебный отпуск: порядок и нюансы предоставления
   Как самостоятельно изучать английский в России. И не разориться
   Компетенции at work. Спенсер.V Приложения подхода. основанного на компетенциях 20 Планирование замещения
   Бизнес-тренинг для лиц с ограниченными возможностями здоровья пройдет в Махачкале
   4846 молодых мам нашли работу. Повар, кондитер, медсестра, закройщик


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  14.12.2018 12:44:43
Капитализация российских компаний с участием женщин в Советах директоров растет в 1,4 раза быстрее среднерыночной
  07.12.2018 15:33:06
Компания 3М объявила, что обязуется соблюдать принципы устойчивого развития при выпуске всех новых продуктов
  21.11.2018 18:12:10
О принудительном взыскании денежных средств со счетов недобросовестных работодателей
  21.11.2018 18:05:42
Молодые специалисты получат право гарантированного трудоустройства
  20.11.2018 17:20:07
Компания 3М ожидает рост продаж в ближайшие 5 лет


Опросы
Все опросы

HR-Блоги
Бабушкин Эдуард 20.12.2014 11:06:35 (Изменен 20.12.2014 11:08:09)

Тренды e-learning (результаты опроса)

  • Интеграция СДО с социальными сетями
  • Электронные курсы созданные специально для мобильных устройств (поддержка жестов, специальная верстка и т.п.)
  • Электронные курсы автоматически адаптирующиеся под платформу (работающие по разному для модильных устройств и обычных компьютеров)
  • Интеграция СДО с внешними системами для получения информации об учебной активности в них (TinCan и другие подобные технологии)
  • MOOC
  • 3-d технологии при создании учебного контента
  • Симуляторы оборудования и реальных физических процессов
  • Вирутальные учебные миры
  • Участие в вебинарах на мобильных устройствах (телефонах, планшетах)
  • Ничего из перечисленного выше не используем
  •  

    И вот результаты
    Тренды e-learning (результаты 
опроса)
    Самый популярный тренд - ничего не использую, и научная совесть заставляет признать, что реальная картина еще больше в пользу этого варианта, поэтому эту диаграмму мы можем рассматривать как рейтинг популярности тех или иных трендов.
    Поздравляем тройку призеров:
    1. Геймификация внутри контента электронных учебных курсов
    2. Симуляторы оборудования и реальных физических процессов
    3. Участие в вебинарах на мобильных устройствах (телефонах, планшетах)
    Коллеги, заявитесь сами или шепните мне на ушко, кто бы мог провести вебинар по технологиям победителям?
    * да, поскольку опрос имел множественный выбор, то сумма % больше 100, как раз 146 %. Для России это нормальная цифра, а в нашем случае еще и вполне корректная
    ** по традиции прошу экспертов дать комментарий, а эксперты по традиции не дают

    Метки данной записи: e-learning e learning дистанционное обучение автоматизация hr бизнес процессов mooc сдо электронные курсы

    Комментарии

    Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

    Share |

     


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM