О значении визуализации в бизнесе и обучении. / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Денисова Елена 27.11.2012 20:57:53 (Изменен 30.09.2014 15:24:00)

О значении визуализации в бизнесе и обучении.

Наконец-то нашла время на изучение новой книги - Slide:ology Нэнси Дуарте! В электронном обучении прежде всего используют правила составления презентаций, за одним-парой исключений, где текст является таким же объектом визуализации. Ведь презентация - прежде всего инструмент выступающего, и текст там должен быть минимальный. Но зато использование дизайна, акцентирования объектов, цветовая гамма, сюжетная линия (логическая цепочка) - все тоже самое.


Действительно, чтобы создать интересный курс, необходимо хорошо знать и принципы подготовки презентаций. Главное, знать как подать идею, в какую оболочку ее облечь, чтобы заинтересовать, завлечь, приковать к монитору.

Идеи подсматриваем повсюду - начиная с тренингов, заканчивая повседневной жизнью и интересными эпизодами в качестве примеров. Очень многое, как не парадоксально, подсмотрено у детей. Как бы мы не старались быть взрослыми, но психология любого человека берёт истоки в детстве. И многие приемы психологического воздействия работают как на детей, так и на взрослых.

Часто даже авторы курсов потом спрашивают:
-Откуда вы взяли это? мы этого не рассказывали.
-Убрать?
-Нет, что вы! Скажите источник! Очень интересно и полезно.

Это побочный эффект подбора материала для презентации, потом и курса.

Основой же хорошей презентации является далеко не навык виртуоза работы в PowerPoint, а этап подготовки и вынашивания идеи. Далее выбор ее отображения, в зависимости от публики, интересов, потребностей.

Искусство презентации - представить любую мысль, любую абстракцию объемно и визуально. Это не означает, что объемная геометрическая фигура или график. Просто нужно подобрать такой пример, такую смысловую иллюстрацию, что при прочтении (или прослушивании, в случае презентации с презентатором), сразу нарисовалась в воображении четкая красочная картинка, а люди закивали головами и продолжили мысль уже самостоятельно.

Сюда же хорошо бы добавить правила аргументации: Тезис-аргумент-поддержка.

Сравнительно недавно у меня вышел спор, а том, что методы построения презентации в основе своей идентичны и для электронных курсов. Меня пытались убедить, что хорошо в курсе, плохо в презентации в смысле построения логики высказываний - мол, что хорошо в электронном курсе, в презентации неприменимо.

Я же считаю, что и грамотно построенная и продуманная презентация и хорошо проработанный методически курс (ну, конечно, и качественно собранный) являются мощнейшими инструментами влияния на людей - в любой сфере, где есть коммуникации - не важно, в бизнесе это или в обучении.


Метки данной записи: визуализация в бизнесе и обучении электронное обучение e learning e-learning дистанционное обучение

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM