сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Кандидату отказали, потому что у него 6 контактов ВКонтакте
   Интригуй или проиграешь: советы начинающим лидерам
   Почему тренинги не приносят результатов — и что с этим делать
   Оренбургнефть совершенствует методы адаптации новых сотрудников
   В Калужской области назвали лучших работодателей

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Бабушкин Эдуард 21.12.2016 12:19:00

Курящие менее удовлетворены своей жизнью и работой

Опять беру данные от Высшей школы экономики. По требованию сайта полностью цитирую источник
«Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ- ВШЭ (RLMS-HSE)», проводимый Национальным исследовательским университетом  "Высшая школа экономики" и ЗАО «Демоскоп» при участии Центра народонаселения Университета Северной Каролины в Чапел Хилле и Института социологии РАН. (Сайты обследования RLMS-HSE: http://www.cpc.unc.edu/projects/rlms и http://www.hse.ru/rlms)».
Взял выборку по индивидам репрезентативной выборки населения России за 2013 год. Т.е. исследователи строили выборку таким образом, чтобы она про всю Россию говорила.
Посмотрел сегодня связь двух вопросов
  1. rm71 Вы курите в настоящее время? 
    • Да
    • Нет
  2. rj1.1.1 Насколько Вы удовлетворены или не удовлетворены Вашей работой в целом?
    • Полностью удовлетворены - 1
    • Скорее удовлетворены - 2     
    • И да, и нет - 3
    • Не очень удовлетворены - 4
    • Совсем не удовлетворены - 5
  3. rj65 Насколько Вы удовлетворены своей жизнью в целом в настоящее время?
    • Полностью удовлетворены - 1
    • Скорее удовлетворены - 2     
    • И да, и нет - 3
    • Не очень удовлетворены - 4
    • Совсем не удовлетворены - 5

Получились такие результаты

Давайте посмотрим взаимосвязь курения и удовлетворенностью жизнью
Курящие менее удовлетворены своей жизнью

Обратите внимание, по оси Y - количество респондентов. Т.е. например, более 4 000 респондентов выбрали вариант "Скорее удовлетворены" и "Нет" в отношении курения.
Или в boxplot

Курящие менее удовлетворены своей жизнью

Хи квадрат, если рассматривать удовлетворенность как номинативную переменную, и Манн Уитни, если рассматривать удовлетворенность как порядковую переменную, показывает значимость различий
Wilcoxon rank sum test with continuity correction
data:  satisfaction by smoking
W = 19933519, p-value = 1.899e-12
alternative hypothesis: true location shift is not equal to 0

Взаимосвязь удовлетворенностью работой и курением

Курящие менее удовлетворены своей жизнью и работой
Тест 
Манн Уитни
Wilcoxon rank sum test with continuity correction
data:  satisfactionjob by smoking
W = 6385937, p-value = 2.146e-06
alternative hypothesis: true location shift is not equal to 0
Для тех, кто не умеет читать данные записи - посещайте семинар Аналитика для HR

Вопрос на засыпку

Как вы считаете, является ли курение причиной различий в удовлетворенности или же курение опосредует какую то другую причину и показывает не причинную связь, а корреляцию?
Если версии будут разумными, мы сможем проверить это на основе имеющихся данных 

Курящие менее удовлетворены своей жизнью и работой


Метки данной записи: удовлетворенность персонала hr-аналитика

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM