Как признание заслуг подчиненного влияет на удержание талантов (результаты западных исследований) / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Бабушкин Эдуард 19.11.2014 10:32:00

Как признание заслуг подчиненного влияет на удержание талантов (результаты западных исследований)

Выкладываю еще один интересный слайд результатов исследования Берзина
Как признание заслуг 
подчиненного влияет на удержание талантов (результаты западных исследований)
Слайд показывает, что при эффективной программе признания заслуг подчиненного (или подскажите, как лучше перевести в данной ситуации термин recognition) уровень текучести персонала составляет 7, 2 %, при неэффективной текучесть персонала - 10, 5 %.
Я ищу компанию, которая бы согласилась у себя провести подобные исследования и построить программу признания заслуг, но, к сожалению, ни одна компания пока не изъявила такого желания, хотя текучесть персонала беспокоит многих.
Я провожу исследования драйверов текучести и удержания персонала (примите участие, если еще не), которые позволят дать картину в целом, но не по конкретной компании.
Более того, есть предварительные результаты Влияние отношений с руководителем на текучесть персонала другого моего исследования Оцени своего босса, которые показывают влияние различных видов взаимодействия с руководителем на текучесть и удержание персонала.
Поделитесь своим опытом в этом направлении?

Метки данной записи: текучесть персонала

Комментарии
Безуглов Иван Евгеньвич 20.11.2014 6:59:46

ссылка на исследования драйверов текучести и удержания персонала ( битая?
   "Http Status Code: 404 

Reason: File not found or unable to read file"

Бабушкин Эдуард 25.11.2014 14:09:27

ага, это сервис у нас такой

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM