сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
  16.11.2017
Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017
полный список

Последние обсуждения

  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве
  05.09.2017 8:55:25
Активно ищу работу в T&D
  04.09.2017 23:21:56
Руководитель службы сервиса, Руководитель сервисного центра
  04.09.2017 14:54:22
Резюме Директор по персоналу, HR директор, Алматы, Казахстан, готовность к релокации


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


«Билайн» откажется от аренды половины офисов и переведет не менее 50% персонала на удаленку


    В 2017 году «ВымпелКом» (бренд «Билайн») откажется от примерно половины арендуемых площадей для офисов по всей стране. До конца года 50–70% сотрудников оператора должны будут перейти на систему удаленной работы
    Тематические разделы:
    Трудовое право и делопроизводство
    Психология, теории HR
    Психология, теории HR : Организация труда
    Трудовое право и делопроизводство : Учет рабочего времени
    Трудовое право и делопроизводство : Учет персонала

    Дата публикации: 16.02.2017



    В течение 2017 года «ВымпелКом» (бренд «Билайн») сократит более половины арендуемых офисных площадей и пересмотрит условия аренды технических площадей по размещению примерно 7 тыс. базовых станций, сообщил РБК источник, близкий к компании. Речь идет об административных офисах компании во всех регионах присутствия — это около 60 тыс. квадратных метров.

    Эту информацию РБК подтвердила пресс-секретарь «ВымпелКома» Анна Айбашева. Сокращение площадей позволит оператору существенно снизить затраты на аренду, рассчитывает она. Но какую сумму рассчитывает сэкономить оператор, пресс-секретарь не уточнила.

    По ее словам, необходимость сокращения площадей связана с реализацией программы BeeFree, запущенной в 2016 году. Часть сотрудников подписывали дополнение к трудовому договору и переходили на работу частично вне офиса, писал «Коммерсантъ». При этом на формат удаленной работы не могли переходить сотрудники офисов продаж, специалисты, которые имеют дело с большим объемом документов, технические работники и др.

    В течение прошлого года проходило тестирование проекта в ряде регионов страны, а к концу 2017 года он должен охватить 50–70% сотрудников компании по всей России. На момент запуска программы планировалось, что за счет перевода сотрудников на дистанционную работу компания сможет ·отказаться от 30% арендуемых помещений. Решение сократить большее число арендованных офисов, чем было запланировано ранее, Айбашева объяснила высоким спросом на удаленный режим работы среди сотрудников «ВымпелКома». «Программа BeeFree завоевывает все большую популярность у наших сотрудников, даже больше, чем мы ожидали. Поэтому и увеличили количество офисных площадей, которые возможно сократить», — рассказала она.

    По итогам прошлого года компания перевела на удаленный тип работы около 3 тыс. сотрудников. Всего в «ВымпелКоме» на конец 2016 года работали 24 тыс. человек, рассказала Айбашева.

    «ВымпелКом» не раскрывает затраты на аренду офисных помещений. Представители компаний-застройщиков затруднились оценить расходы оператора, исходя из того, что он намерен отказаться от 60 тыс. кв. м., сославшись на то, что арендные ставки сильно разнятся в зависимости от региона.

    «По Москве в среднем это от 1,3 тыс. руб. за кв.м в год, в регионах гораздо меньше. Но для компании могут действовать специальные условия. Стоит учитывать, что в статью расходов может входить и обслуживание офисов — от 65 руб. за кв.м в столице», — отметил директор по продажам ГК «Гранель» Рустам Арсланов.

    Известно лишь, что за аренду офиса для российской штаб-квартиры и штаб-квартиры Московского региона на Краснопролетарской улице общей площадью 32,3 тыс. кв. м «ВымпелКом» заплатил в 2015 году 2 млрд руб. — такая сумма содержалась в материалах судебного дела (оператор пытался оспорить условия долгосрочного договора с собственником здания «Тизприбором», дело завершилось мировым соглашением).

    «ВымпелКому» есть резон работать над сокращением затрат. По итогам третьего квартала 2016 года (последние данные) выручка компании снизилась на 2% по сравнению с тем же показателем 2015 года, до 71,2 млрд руб.

    В тему статьи рекомендуем другой взгляд Слишком свободные: почему российский бизнес не любит фрилансеров


    Источник

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также
    МВД предлагает ввести наказание за незаконное трудоустройство иностранцев в России
    НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ: практические вопросы применения.

    В результате неясностей юридической формулировки на практике ненормированный рабочий день подменяется понятием «режим работы с постоянными сверхурочными работами без дополнительной оплаты и ограничения по максимальному размеру таких переработок», что, несомненно нарушает все нормы по охране труда и права работников. Поэтому руководителям организаций, юристам и работникам отдела кадров следует разобраться в сущности этого режима
    Власти Урая борются с черными зарплатами и серыми трудовыми отношениями


    Практический универсальный справочник работника кадровой службы

    Практический универсальный справочник работника кадровой службы. Книга будет полезна кадровым специалистам, бухгалтерам, руководителям
    Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва, 16-17 ноября 2017 года


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
       У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM