сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  07.02.2019 16:17:10
Компания 3М – трансформация бизнеса и развитие электронной коммерции
  06.02.2019 18:48:31
3М увеличивает инвестиции в локализацию в России
  06.02.2019 15:35:01
требуется человек для приглашения на собеседования
  05.02.2019 10:48:28
Компания 3М объявила финансовые результаты 2018 года
  29.01.2019 17:28:50
Больше половины пассажиров общественного транспорта в Москве заглядывают в телефоны соседей


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Астрономия и профориентация — к чему готовиться старшеклассникам и их родителям?

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Оценка персонала : Профориентация

      Дата публикации: 03.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      В преддверии нового учебного года директор департамента образования администрации города Тюмени Вячеслав ВОРОНЦОВ рассказал о том, к чему готовиться старшеклассникам и их родителям.

      Одним из важнейших новшеств наступающего учебного года является возвращение в школьное расписание предмета «Астрономия». В соответствии с государственными образовательными стандартами, изучать планеты и светила планируется не реже раза в две недели. «В некоторых школах часов астрономии будет больше, — добавил Вячеслав Воронцов. — Сейчас готовим педагогов и разрабатываем программы». Всероссийские проверочные работы по этой дисциплине начнутся 2019 года. Выбрать астрономию в качестве предмета для Единого государственного экзамена получится не ранее 2020 года, но предполагается, что вопросы по ней могут быть дополнительными в ЕГЭ по физике. Глава городского департамента образования напомнил, что весной девятиклассники впервые сдавали четыре экзамена ЕГЭ вместо двух. Выбирать дополнительные предметы необходимо для определения дальнейшего профиля образования с прицелом на будущую профессию. «Много работы проводим для профориентации детей, чтобы они как можно раньше определились с экзаменами, — пояснил Воронцов. — В начале 9 класса у них уже должно быть четкое понимание, в каком направлении дальше развиваться. И это должны хорошо понимать их родители». Предметы, выбранные в качестве дополнительных для сдачи ЕГЭ в девятом классе, влияют на профиль дальнейшего школьного обучения. По словам Воронцова, 78 процентов тюменских школьников обучается в профильных 10 — 11 классах. Наибольшей популярностью пользуется физико-математический профиль, который в этом году выбрали 32 процента ребят. На втором месте социально-гуманитарная специализация, на которой учится 29 процентов старшеклассников, а на третьем — химико-биологический профиль, выбранный около 18 процентами школьников. Также тюменские школы предлагают филологический, спортивно-педагогический, и информационно-технологический профили обучения в 10 — 11 классах. Вячеслав Воронцов подчеркнул, что шестидневка и обязательная форма — это индивидуальный выбор каждой отдельной школы Больше половины тюменских школ включили в учебный план элективный курс «Перспектива» — совместный проект городского департамента образования и центра занятости Тюмени и Тюменского района. В рамках этого курса старшеклассники получают представление о профессиях рынка труда рег

      иона, страны и мира. Курс представляет собой пять экскурсий, первая из которых проводится на площадке профориентации центра занятости, где школьники получают первичные знания об отраслях и учебных заведениях. Затем, с учетом пожелания детей, группы учеников посещают два производственных предприятия, одно среднее учебное заведение (техникум или колледж) и один вуз. Впереди первое сентября, совместно с департаментом дорожной инфраструктуры обновили разметки, вдоль тротуаров поставили ограждения, сделали дополнительные искусственные неровности. Но обращаюсь к родителям: с учителями начальных классов будем говорить о безопасных маршрутах, будем провожать в течение сентября, но хочется, чтобы родители этому тоже уделили внимание. «Экскурсии на предприятие — пока наше слабое место, — признал Вячеслав Воронцов. — Мы расширим их перечень». Отвечая на вопросы журналистов о законности требования обязательной школьной формы, запрете брюк для девочек (чем недавно отличились несколько тюменских школ) и шестидневной недели, глава городского департамента образования пояснил, что это выбор каждого конкретного учебного заведения. «Такие решения обсуждаются и принимаются на управляющем школьном совете, в который входят педагоги, родители и ученики», — заметил он.



      Источник





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также


      Секция «Обучение производственного персонала и вопросы охраны труда»

      Секция «Обучение производственного персонала и вопросы охраны труда» впервые пройдет в рамках конференции Trainings EXPO’09 4 сентября 2009 г.


      Тренинг для «разношерстной» компании
      Тренинг для «разношерстной» компании

      В последнее в компаниях часто поднимается вопрос: как организовать обучение для отдела продаж, если в результате кадровых изменений отдел получился весьма неоднородным

      Нордеа Банк - практика использования системы WebTutor
      Нордеа Банк - практика использования системы WebTutor

      Мы попросили Александра Бесшейнова, главного специалиста Управления развития персонала, отвечающего за развитие учебного портала Банка, рассказать о том, какие HR-процессы автоматизированы с помощью продуктов Websoft.

      4 основные IT ошибки HR при внедрении Системы Дистанционного обучения (СДО)

      Эта статья написана для HR специалистов, планирующих внедрять систему дистанционного обучения, на основе опыта проектов компании Websoft

      «Смоленскэнерго» привлекает будущих выпускников в профессию
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM