сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Анонс книги "Наглядная статистика. Используем R"


    Новинка от издательства «ДМК Пресс». Рекомендую всем, кто занимается или собирается заниматься аналитикой.
    Тематические разделы:
    Книги
    Общий менеджмент : Аналитика

    Дата публикации: 18.03.2014



    Анонс книги Наглядная статистика. Используем R!
    Новинка от издательства «ДМК Пресс»

    Рекомендую всем, кто занимается или собирается заниматься аналитикой. Сам я работаю в программе R, поэтому рекомендую как пользователь. Напомню, что в Мире программа R считается самой популярной программой анализа данных. На русском языке книг и литературы по программе R мало, эта книга одна из малого числа. Также рекомендую книгу по программе R того же издательства R в действии. Анализ и визуализация данных на языке R




    Наглядная статистика. Используем R!

    Освойте статистическую среду R, которая принадлежит к числу наиболее динамически развивающихся про-грамм в своем классе!

    Освоив R, Вы сможете:.

  • полностью автоматизировать свою работу;
  • запускать статистическую обработку прямо из текста документа;
  • получать графики высокого качества и сохранять их в переносимых графических форматах;
  • в любой момент повторить Ваш анализ;
  • использовать сотни «библиотек»-плагинов, разработанных для R;
  • разрабатывать собственные программы анализа дан-ных: от коротких «макросов» до полноценных пакетов, реализующих новейшие алгоритмы.

    Если вам необходима статистическая обработка данных для курсовой, диплома, статьи или диссертации; вы хотите лучше понимать результаты тех статистических методов, которые применяете; вы устали от того, что программы анализа данных не способны выполнить нестандартные задачи; вам необходимо перегруппировать ваши данные, но жаль тратить на это часы ручного труда; вам нужно освоить самые современные методы, еще не нашедшие отражения в большинстве статистических пакетов, то эта книга – для вас!

    Изложение построено на базе самого современного программного обеспечения – статистической среды R, которая принадлежит к числу наиболее динамически развивающихся программ в своем классе.

    Заказать на OZON>>

    Издательство «ДМК Пресс»

    тел.: (495) 743-22-39

    e-mail: dmkpress@gmail.com

    internet-магазин: www.дмк.рф

    Оптовая торговля: ООО «АЛЬЯНС БУКС»

    115487, г. Москва, 2-й Нагатинский пр., д.6А 

    тел.: (499)725-54-09 e-mail: books@alians-kniga.ru

  • Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также
    Методы математической обработки в психологии. глава 5 многофункциональные статистические критерии

     И. Адизес Управление жизненным циклом корпорации
    И. Адизес Управление жизненным циклом корпорации

    Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам и преподавателям менеджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций
    Ричард Румельт. Хорошая стратегия, плохая стратегия

    Анонс книги издательства "Манн, Иванов и Фербер"
    Под пристальным взором HRM.ru книга Екатерины Румянцевой, - Как найти идеального сотрудника.
    Книгу писала женщина, и ее эмансипированная позиция по отношению к российскому обществу проявляется с первых же страниц. «Некоторые работодатели искренне (!) верят в то, что женщина вообще не приспособлена к тому, чтобы работать. Мне кажется, что женщина в России подобна эмигранту: ей все время приходится доказывать, что она не хуже коренного населения (т.е. мужчин)»


    HR в борьбе за конкурентное преимущество

    Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк. HR в борьбе за конкурентное преимущество
    The HR Value Proposition. Серия: Фундаментальные исследования. Издательство: Претекст, 2010 г.
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Откровенный разговор о зарплате
       «1С» нашла в «Почте России» множество «мертвых душ», получавших зарплату
       Взаимодействие службы управления персоналом с руководителями в процессе аттестации персонала
       Методы матемаmческой обработки в психологии. Основные понятия, используемые в математической обработке психологических данных. Глава 1
       Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №1

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва,20-21 июня


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

       Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
       вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
       Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
       спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
       Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM