сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Adidas сокращает сеть и персонал в России

      Тематические разделы:
      Продажи-Ритейл
      Спортклубы/фитнес/салоны красоты
      Производство
      Подбор персонала : Рынок труда

      Дата публикации: 01.06.2017






      Немецкий спортивный гигант Adidas планирует закрыть в России 40 магазинов. После сокращения сети компания будет представлена в стране 800 магазинами, сообщил РБК представитель российского офиса компании Михаил Маштаков. Помимо этого, планируется сократить 10% сотрудников российского офиса. В частности, команду покинет генеральный директор Adidas Group в России и СНГ Мартин Шенкланд. Представители компании отметили, что Шенкланд с 1 октября станет управляющим директором рынков развивающихся стран со штаб-квартирой в Дубае. Кто займет должность гендиректора филиала в России и СНГ, в пресс-службе не уточнили.



      источник

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Обучение в корпорации ''Эконика''

      Интервью с Мариной Третьяковой, руководителем службы  персонала  Корпорации ''Эконика''

      Как устроен учебный портал компании Enter
      Как устроен учебный портал компании Enter

      Кейс организации дистанционного обучения, реализованного на платформе Websoft.
      "Заклинания" в бизнес-продажах или почему обученные продавцы не работают

      «Гарри решил попробовать некоторые заклинания. Он открыл главу вызывающих заклинаний и решил вызвать себе кулек конфет. Он произнес "Конликтус кулек конфет" и перед ним возник кулек, но пустой. (Не удивляйтесь, что Министерство Магии не прислало ему предупреждение. Им в Хогвартсе просто не выдали эти листочки.)»…
      /Джоан Роулинг. «Гарри Поттер и принц-полукровка»/

      Стратегия в области управления человеческими ресурсами
      HR-стратегия торговой компании

      Стратегия в области управления человеческими ресурсами любой компании — и крупной, и средней, и небольшой — должна соответствовать потребностям бизнеса, она неотъемлемо связана с общей стратегией развития организации.
      С чего начинается оценка - интервью с Ольгой Селяниной, менеджером по персоналу компании ''Техмаркет''

      Создание системы аттестации, как и любое нововведение, требует преодоления сопротивления персонала

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM