сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


23 вакансии для студентов и специалистов без опыта

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Рынок труда
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Профессионалльное обучение
      Обучение и развитие персонала : Стажировки

      Дата публикации: 07.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Сотрудников и стажеров ищут Volkswagen, Московская биеннале современного искусства, посольство Гренады и другие

      Август в самом разгаре, и работодатели все активнее ищут работников. Если в нашей подборке вы не найдете подходящего предложения, взгляните на 60 вакансий прошлой недели — многие предложения еще актуальны. Начнем мы с самой горячей вакансии — работе в IBM.

      IT

      IBM запускает двухлетнюю программу для выпускников, которые мечтают о работе бизнес-консультанта. Среди направлений подготовки: технический консультант, UI/UX дизайнер, data scientist и другие. Начнется программа с трех недель «глубокого погружения» в Лондоне. Дедлайн подачи заявки — 4 сентября. Участники получают стипендию.

      Официальный партнер 1С компания RG-Soft приглашает на работу консультанта-программиста без опыта работы. Повышение квалификации и получение сертификата сотрудником оплачивает компания. Обещают также опытных наставников и возможность совмещать работу с учебой для студентов-вечерников.

      HR

      Volkswagen приглашает на работу стажера в HR-отдел. Требуется высшее образование (возможно неоконченное) и свободный английский.

      «Ригла» ищет ассистента менеджера по подбору персонала. Требуется небольшой опыт (от полугода) и хотя бы неполное высшее образование.

      Работа с детьми

      В мобильный планетарий требуется ведущий мероприятий. Ждут кандидатов с педагогическим образованием и талантом рассказчика.

      Сеть кинотеатров «Синема Стар» ищет инструктора игровой зоны. Педагогическое образование приветствуется. Опыт работы не обязателен.

      Детский образовательный проект KinderMBA ищет преподавателя для работы с детьми 6·7 лет. Требуется высшее (или неоконченное высшее) образование по профилю — педагогическое, театральное, психологическое или музыкальное. Работа по выходным — можно совмещать с учебой или второй работой.

      Компания «Лига Роботов» ищет ответственных администраторов секции робототехники, которые любят работать с детьми и их родителями. Работа в выходные.

      Продажи

      Фитнес-клуб «Зебра» ищет менеджера по продажам. Опыт работы не обязателен, но приветствуется. Обещают обучение за счет компании и перспективы карьерного роста.

      Административная работа

      Клубу «Парк детского периода» требуется администратор. Помимо оклада обещают еще процент от продаж абонементов.

      Lamoda ищет ассистента отдела бренд-менеджмента. Опыт работы с документооборотом и свободный английский — обязательны.

      Посольство Гренады в Москве ищет общительного и пунктуального администратора. Ждут сотрудника с высшим образованием (возможно неоконченным) и рабочим английским.

      Администраторов приглашают на работу фитнес-клубы PLATINUM FITNESS, «Зарядка», «Федерация фитнеса», Gold’s Gym. Что приятно, в каждом из них сотрудники смогут бесплатно заниматься спортом в свободное от работы время.

      Модная студия VILSHENKO ищет ассистента с базовым английским и хорошими организаторскими навыками. Гибкий график позволяет совмещать работу с учебой.

      В ресторанах и развлекательных центрах

      Флотилия «Рэдиссон Ройал» приглашает на работу официантов. Возможно без опыта работы. Красивые виды с палубы теплохода прилагаются.

      В сети ресторанов «Тарас Бульба» целая россыпь вакансий. Можно подобрать вариант поближе к дому и удобный график. На работу приглашают официантов, менеджеров, администраторов, хостес. Опыт работы не обязателен.

      Сеть ресторанов итальянской кухни Osteria Mario приглашает на работу хостес. Опыт работы не обязателен. Работать предстоит в «Москва-Сити».

      Вакансия для киноманов. Кинотеатру «Киносфера» требуется официант. Он сможет в свободное время бесплатно смотреть фильмы.

      Культура

      7-я Московская биеннале ищет волонтеров, которые любят современное искусство, разбираются в технике и умеют работать с детьми и объяснять им даже сложные вещи.

      Образовательный проект School Trip ищет кураторов выставок/экскурсий, которые будут проводить авторские программы по игровому обучению детей в музеях и усадьбах Москвы.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Эволюция рекрутинга

      В очень наглядной и метафоричной форме показана эволюция инструментов рекрутинга:) смотрите ролик!
      Подбор персонала. Глава 8. оптимизация работы рекрутера
      Особенности национального подбора персонала

      Круглый стол

      Вариант эффективного интервью программиста
      Вариант эффективного интервью программиста

      Волею судеб, мне приходится набирать web-программистов уже несколько лет. Прошерстив сотни резюме, проведя десятки собеседований, хочу поделиться текущей структурой интервью.



      Правила карьериста 2010

      Рекрутинговая компания
      Antal Russia составила свод правил для менеджеров-карьеристов на 2010 год. Кризисный 2009-й заставил многие компании пройти проверку на прочность, пересмотреть свою структуру и стратегию. Если раньше компании были ориентированы на активное развитие, теперь фокус зачастую меняется на оптимизацию внутренних процессов. По прогнозам рекрутеров, будут востребованы грамотные менеджеры с опытом работы в отлаженных структурах и нацеленные на результат.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM