сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


10 стран с рекордно низкой безработицей

      Тематические разделы:
      Общий менеджмент
      Подбор персонала : Рынок труда

      Дата публикации: 09.10.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      В сравнении с показателями последних нескольких лет показатель достаточно низкий, что позиционируется властями как достижение. Однако радоваться населению особо нечему: оплата труда большинства, несмотря на высокий уровень занятости, находится на низком уровне, а огромная часть экономически активных россиян и вообще выбирает «тень». Впрочем, ничего удивительного. Как показывает практика, низкая безработица – явление, типичное для не самых богатых развивающихся стран, показатели производительности труда которых не блещут высокими цифрами.

      С другой стороны, показатель безработицы в 5,1% – усредненное выражение по стране. В столице, например, он едва превышает 1%, в то время как в глубинке, селах или промышленных моногородах безработицы выше в 2-3 раза. Все это обусловлено не только отсутствием работы, но и оттоком населения в поисках лучшей жизни. Хотя в целом тренд на снижение безработицы в стране очевиден – виной тому пресловутая «демографическая яма». Однако главным вызовом для рынка труда является все же не безработица, а низкая зарплата.

      Чиновники без устали «мусолят» эту тему, называя ситуацию, когда работающие россияне имеют доходы ниже прожиточного минимума, «уникальной». Параллели с развивающимися странами, безусловно, провести можно, хотя по уровню безработицы мы куда ближе к развитым странам, чем к развивающимся. Чтоб полноценно понять это, представим читателям рейтинг стран с самым низким уровнем безработицы в мире. В нем, кстати, есть много чего удивительного и контрастного, ломающего общие представления о странах с высокой занятостью. Вот, например, Катар.

      1. Катар

      Катар, имея официальную безработицу в 0,2%, является мировым рекордсменом и вовсе не относится к странам с развивающейся экономикой. Основной доходной статьей Катара являются углеводороды, посему в стране вообще нет граждан, имеющих доходы ниже уровня прожиточного минимума.

      По сути, Катар – одна из самых богатых стран мира, ВВП которой оценивается в 181 млрд $ при наличии всего 1,32 млн экономически активного населения. К слову, средняя зарплата в Катаре достигает 40 тыс. $…

      2. Камбоджа

      Серебряный «призер» рейтинга имеет противоположную ситуацию при практически идентичной безработице в 0,3%. В местном Минтруде без устали повторяют – практически каждый камбоджиец имеет работу и возможность заработать себе на хлеб. Правда, этой возможностью все и ограничивается. По официальным данным местного правительства, уровень бедности достиг практически 18%, что сравнимо с показателями нашей страны. Однако, по оценкам Всемирного банка, из 15 млн населения Камбоджи не могут свести концы с концами более 8 млн человек. По словам россиян, посетивших страну, нормальную работу найти в Камбодже практически нереально. А если и получится, то размер оклада едва ли превысит 80-100 $.

      3. Беларусь

      «Бронзу» в мировой гонке за низкой безработицей получили соседи – дружественная Беларусь с показателем в 0,5%. Правда, лишь по официальным данным – в реальности ни для кого не секрет, что безработица в Беларуси гораздо выше, чем заявляют государственные статисты. Дело в том, что расчет данных берется по показателям ставших на учет безработных, хотя государственные Центры занятости – последнее место, куда идут белорусы, лишившиеся работы. Оно и не странно: размер пособия еще ниже, чем в РФ и составляет всего 10 $. Но чтоб получить их, нужно не только регулярно посещать Центры, но и выходить на регулярные общественные работы, заключающиеся, как правило, в уборке городских улиц.

      Что ж, весьма действенный способ борьбы с безработицей, ничего не скажешь… Напомним, в прошлом году руководство страны, вдобавок ко всем лишениям, решило взыскивать с нетрудящихся граждан «налог на тунеядство». Однако вызванный этим общественный резонанс заставил пересмотреть вопрос, и уже этим летом взысканные средства стали возвращать гражданам.

      4. Таиланд

      Уровень безработицы в Таиланде на сегодня едва достиг 0,6%. И это не рекорд для тайцев – в 2012 году удалось достигнуть показателя в 0,3%, хотя еще в начале 00-х безработица достигала 6%. Таиланд, откровенно говоря, трудно внести в число богатых стран с высоким уровнем достатка, хотя последние годы государство активно развивается за счет туризма и услуг. Сексуального характера, естественно. Интересно, что при такой низкой безработице, число занятых в неформальном секторе достигает 60% от всех трудящихся. Он в основном представлен уличными торговцами, водителями туристического транспорта, проститутками и иными работниками сферы услуг. При этом огромная часть населения занята в сельхоз отрасли, которая зависит от сезонных колебаний. В усредненном выражении, которое, правда, не отражает реальной картины доходов простого населения, средняя зарплата по Таиланду составляет 400 $.

      5. Мьянма

      Экономика Мьянмы считается одной из наименее развитых на планете. Что, однако, не мешает стране удерживать лидирующие позиции по занятости населения – уровень безработицы на протяжении последних 30 лет держится в стране в пределах 0,8-0,9%. Впечатляет, ничего не скажешь. Но несмотря на эти цифры, около 50% всего женского населения не работают. Почему статистика не охватывает их – большой вопрос. Между тем большинство женщин занимается домашней работой или же прекращает работать после свадьбы – местные обычаи дают о себе знать. Помимо этого, в стране широко распространена внешняя трудовая миграция и детский труд, в чем, собственно, нет ничего странного – в стране практически невозможно найти работу с зарплатой, выше 80$. Впрочем, ничего странного – основу ВВП Мьянмы составляет сельское хозяйство, лесная промышленность и ловля рыбы.

      6. Бенин

      Эту небольшую африканскую страну также трудно назвать развитой. Несмотря на низкую безработицу – всего 1% экономически активного населения считаются незанятыми, большинство населения занято на крайне низкооплачиваемой малоквалифицированной работе. Основу экономики страны составляет натуральное хозяйство и выращивает хлопчатника – в этих отраслях заняты около 45% экономически активного населения. Еще 30% трудящихся граждан заняты в сфере услуг и туризме, хотя он находится на откровенно низком уровне.

      В стране хватает месторождений нефти, газа и других полезных ископаемых, однако государство совершенно не занимается их разработкой. Еще одной характерной для Бенина составляющей, является широкая распространенность детского труда – работать могут дети от 5 лет. По международным оценкам, на различных работах занято около 47% всех детей страны. Кстати, средняя официальная зарплата по стране составляет 63$.

      7. Бахрейн

      Еще каких-то 15 лет назад уровень безработицы в этой богатой на нефть арабской стране достигал 16%. Но до сегодня его удалось снизить до 1,3%, что стало следствием уникальной для всей планеты по страхованию от безработицы. Так, власти страны решили оказывать гражданам, оставшимся без работы, беспрецедентную помощь – мало того, что государство брало на себя все расходы по их содержанию на протяжении полугода, так оно еще и оплачивало профессиональную переподготовку, поиск работы, профориентацию, курсы повышения квалификации и тому подобные мероприятия. И это дало результат. Однако, если смотреть на ситуацию в разрезе, то окажется, что доля местных в любом из секторов экономики едва достигает 20-40%, все остальные – куда более квалифицированные приезжие иностранцы, готовые работать за 2-3 тыс. $. Аппетиты местных, к слову, куда более серьезные, при более низкой квалификации. Новая трудовая политика государства вызвала волну возмущения среди бизнесменов, вынужденных в первую очередь нанимать местных. Но что поделаешь – забота о своих гражданах превыше всего.

      8. Лаос

      И опять контрасты – 8 место в нашем рейтинге занимает развивающаяся азиатская страна Лаос с показателем безработицы в 1,5%. Такой, достаточно низкий показатель обусловлен высокой занятостью сельских жителей в низкооплачиваемых низкоквалифицированных сельскохозяйственных работах. Среди городского населения уровень безработицы существенно выше, а средняя зарплата едва достигает 150$. Впрочем, несмотря на откровенную скупость работодателей, у них хватает совести жаловаться на низкую квалификацию местной рабочей силы. При этом, несмотря на развитость системы высшего образования, выпускники ВУЗов тратят на поиск работы по несколько лет, а найти работу по специальности вообще удается лишь единицам.

      9. Бурунди

      Работа в Бурунди, как и жизнь в этой стране, имеет мало общего с мечтами о счастливой жизни. Удивить она может разве что низким показателем безработицы в 1,6%. Все остальное – сплошной мрак. Около 90% рабочей силы в стране занято «в тени», трудовой договор готово заключить лишь 5% работодателей, большинство из которых – представительства иностранных компаний, которые рискнули работать в Бурунди.

      9 из 10 трудящихся в стране заняты в сельском хозяйстве – ни туризм, ни промышленность в Бурунди неразвиты. Как следствие – низкая средняя зарплата, которая едва превышает 30 $. Единственный плюс – такие доходы не облагаются налогом, НДФЛ начинает высчитываться при доходе, превышающем 100 $.

      10. Сингапур

      Не так давно правительство Сингапура стало анонсировать постепенный рост безработицы в стране, хотя сегодня он продолжает оставаться на уровне в 1,8%. Рост безработицы – явный результат экономического роста, наблюдаемого в стране. Старение населения, зависимость от иностранной рабочей силы, ужесточение миграционной политики – все это стало реальностью для Сингапура. Но, как утверждают местные экономисты, проблема повышения уровня безработицы будет связана вовсе не с недостатком рабочих мест, а с низкой квалификацией соискателей – технологический прорыв и экономическое чудо Сингапура во всей красе.



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Как повысить уровень руководителя?
      Как повысить уровень руководителя?

      Вы знаете, что продолжительность карьеры управленцев - 20 лет, а обновление знаний происходит раз в пять лет? Поэтому новое приходит в нашу жизнь только при смене поколений начальников.


      Оценка эффективности обучения на производственном предприятии
      Оценка эффективности обучения на производственном предприятии

      Своевременное, регулярное обучение персонала особенно важно для тех предприятий, где ведутся работы повышенной опасности. Выполняющие такого рода работы сотрудники должны соответствовать требованиям законодательства.

      Результаты ЕГЭ влияют на зарплаты выпускников вузов

      Чем выше проходной балл при поступлении в вуз, тем больше зарабатывают его выпускники. Каждый дополнительный балл по ЕГЭ увеличивает будущую зарплату в среднем на 2%.



      Техника ведения беседы за круглым столом как средство руководства

      Беседа за крутым столом представляет собой разговор между равноправными членами коллектива. Она играет существенную роль в современном управлении компанией.
      Управление знаниями: как Альфа-Банк минимизировал риски, создав корпоративную википедию

      Банкиры, как никто, понимают, что знание – сила, а риски – это прежде всего деньги. Несвоевременное информирование сотрудника о требованиях регулятора, предоставление клиенту устаревших сведений о продукте могут повлечь серьезные потери. Построение новой базы знаний будет иметь колоссальный экономический эффект, ожидают в Альфа-Банке.
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM