сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту




Новые материалы
 Все статьи Все посты

Блог WebSoft
18.11.2019 Многоканальный подход к подбору персонала
Традиционный подход к поиску кандидатов (если мы не рассматриваем активный поиск/хантинг) заключается в том, чтобы опубликовать вакансию на одном или нескольких job сайтах и ждать откликов. В условиях нынешнего рынка труда, этот подход трудно назвать особенно эффективным. Рекрутеры вынуждены использовать множество каналов для привлечения кандидатов. Такой подход к подбору можно назвать
06.11.2019 Только без рук, или Как в системе обучения автоматизировать все, что делалось вручную
Как автоматизировать процесс дистанционного обучения руководителей и сделать это в ограниченные сроки, знают в страховой компании «Согласие». Здесь систему WebTutor доработали так, что ручной труд минимизирован, а удобную и понятную панель администратора с легкостью освоили тренеры, непосредственно проводящие обучение. Справка проекта Заказчик: СК «Согласие». Идея: Автоматизировать
15.10.2019 Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?
Во сколько обходится подбор одного сотрудника? Что выгоднее - подбор с помощью внутренних рекрутеров или привлечение аутсорсеров?  В этой статье мы приведем пример расчета, который позволит ответить на эти вопросы. Для того, чтобы приступить к расчетам нам потребуются параметры воронки подбора - понимание того сколько кандидатов поступают/отсеиваются на различных этапах подбора.
08.10.2019 Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение
У сотрудников компании «Диасофт» есть право тратить часть своего рабочего времени на обучение. Эти трудозатраты, как и прочие, должны быть учтены. Компания пошла по пути автоматизации данного процесса на базе WebTutor, создала для сотрудников удобный сервис и позволила в разы сэкономить рабочее время администратора процесса. О внедрении решения и полученных результатах yам любезно рассказала в

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1752
Обучение и развитие персонала 1656
Общий менеджмент 1707
Оценка персонала 1601
Подбор персонала 1799
Психология, теории HR 1694
Стратегический HR 1641
Трудовое право и делопроизводство 1839
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Наши форумы
ФорумСтатейОбновление
  Трудоустройство: Вакансии 3676 27.03.2019
Тема: Вакансия - Менеджер в сфере B2...
Автор: Балина Мария Александровна
  Трудоустройство: Резюме специалистов 394 24.04.2019
Тема: Вакансия на должность копирайт...
Автор: Якунин Владимир Романович
  Управление персоналом 25808 05.04.2019
Тема: Team-building и прочие корпора...
Автор: КСН
  Подбор персонала 10894 22.01.2019
Тема: Агрегаторы по подбору персонал...
Автор: Бабушкин Эдуард
  Обучение и развитие 16204 17.04.2019
Тема: Деловая игра «Дорогой доктор!»...
Автор: Заспол Ольга Ярославовна
  Оценка персонала 9754 06.05.2019
Тема: Нужны креативщики - как их рас...
Автор: Якунин Владимир Романович
  Мотивация персонала 10614 15.06.2018
Тема: Мотивация материальная и немат...
Автор: Дроздов Николай Артёмович
  Трудовое право и делопроизводство 38174 28.02.2019
Тема: Об изменении стоимости Российс...
Автор: Жучкова Елизавета Леонидовна
  Беседка 8501 14.06.2019
Тема: Смена офиса на рабочую специал...
Автор: Барвитенко Надежда
  Новости, пресс-релизы, рекламные объявления 1828 26.09.2019
Тема: Новый уровень безопасности дых...
Автор: 3M Russia

Актуальные события







Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM